24.05.24 | Vollzeit | Zürich | jobwinner.chFür die Verstärkung des Teams in der Region Zürich suchen wir per sofort oder gem. Vereinbarung Stv. Regionalleiter/in ZH Ihre Hauptaufgaben umfassen - Führung und Entwicklung der Region und der Mitarbeitenden - Akquisition und Pflege von Kunden - Einsatzplanung für Mitarbeitende - Kalkulations- sowie
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Zürich | jobwinner.chFür die Verstärkung des Teams in der Region Zürich suchen wir per sofort oder gem. Vereinbarung Stv. Regionalleiter/in ZH Ihre Hauptaufgaben umfassen - Führung und Entwicklung der Region und der Mitarbeitenden - Akquisition und Pflege von Kunden - Einsatzplanung für Mitarbeitende - Kalkulations- sowie
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Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | Zürich | jobwinner.chFür die Verstärkung des Teams in der Region Zürich suchen wir per sofort oder gem. Vereinbarung Stv. Regionalleiter/in ZH Ihre Hauptaufgaben umfassen - Führung und Entwicklung der Region und der Mitarbeitenden - Akquisition und Pflege von Kunden - Einsatzplanung für Mitarbeitende - Kalkulations- sowie
Später ansehen07.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zürich | www.kinderkrippen-online.chMit Bodenheizung und pflegeleichtem Boden. Die Aussenwände bestehen fast nur aus Fenstern. Regelmässig kommen Fachlehrer in die Krippe für Ponyreiten, Yoga und Musik. Die Mitarbeiter haben 5 Wochen Ferien und im 2. Dienstjahr eine Bonuswoche zusätzlich, wenn sie wenig krank sind. Eine Woche im Jahr
Später ansehen30.08.22 | Vollzeit | Zürich | Jobtic SAOrganisation setzt sich aus verschiedenen Skill-Gruppen zusammen. Dies ermöglicht dir, dich auf spannende Themen zu spezialisieren, ohne den Fokus auf die Breite zu verlieren. Unser Portfolio an Security-Infrastruktur und Cloud-Services ist sehr breit. Wir bieten dir spannende Herausforderungen und pflegen
Später ansehen30.10.19 | Vollzeit | Zürich | Volunty Corporate AGWelche die drei Bereiche Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiteraktivitäten Management und Employee Engagement spezifisches Reporting abdeckt. Mit der Mission das Engagement in Unternehmen nachhaltig zu fördern, Produktivität zu maximieren und eine für die neue Generation an Mitarbeitenden (Gen Y/Z) gerechte Employee
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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