16.09.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGBei spannenden Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eidg. Fachausweis als HR
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGBei spannenden Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eidg. Fachausweis als HR
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Egerkingen | IPS Individuelle Personal Service AGOrganisation des jährlichen Mitarbeiterausflugs und Leitung eines Teams von zwei Mitarbeiterinnen Dein Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten HR-Lifecycle mit entsprechender Weiterbildung (HR-Fachausweis) - Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch (W/S), Französisch (W) und idealerweise Italienisch
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | Wohlen (AG) | The Adecco GroupDie Rolle Adecco Group Schweiz ist Schweizer Marktführer im Bereich Human Resources. Mit über 600 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen verhelfen wir jährlich rund 23'000 Fachkräften zu neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Marken sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | Solothurn | The Adecco GroupÜber uns Adecco Group Schweiz ist Schweizer Marktführer im Bereich Human Resources. Mit über 600 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen verhelfen wir jährlich rund 23'000 Fachkräften zu neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Marken sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGSie die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Personalarbeit sowie der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse - Zudem arbeiten Sie eng mit einer Personalassistentin zusammen und übernehmen deren fachliche Führung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGArbeitgeber - Sie übernehmen die fachliche und/oder direkte Führung eines HR-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden und verantworten die Inhouse Payroll - Planung und Durchführung von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung und Standardisierung in einem dynamischen Umfeld - Optimierung und Umsetzung
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGAusbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet - Durch Ihre langjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen, konnten Sie vielseitige Erfahrungen sammeln - Ihre umfassenden Kenntnisse im Arbeitsrecht
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGEntwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine HR-Leiterin (80-100%) gesucht, um das HR-Team sowohl fachlich als auch personell zu führen. Diese Rolle bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die HR-Prozesse maßgeblich zu optimieren. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Cham | yellowsharkMit der Payroll- Durchführung von Austrittsgesprächen- Umsetzung interner und externer RichtlinienProfil- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis- Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich- Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, gepaart
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