22.04.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGDer Mitarbeitenden mit Als Fachperson stellen Sie die interprofessionelle Kommunikation mit externen Stellen sicher Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Führung von Mitarbeitergesprächen und die Betreuung von Lernenden Abschliessend helfen Sie in der direkten Pflege mit und verantworten den korrekten Pflegeprozess
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | ConcordiaZur sicheren Bedienung unserer IT-Infrastruktur. - Dein Wesen kontaktfreudig, kommunikativ und gewinnend - ein richtiger Netzwerker. - Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und erzielst mit deiner Agentur den gewünschten Erfolg
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenEiner Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leiten- Den Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)- Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellen- Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenOder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR
Später ansehen30.03.24 | Vollzeit | Stans | ConcordiaOfferten und führst administrative Arbeiten aus. Das bringst du mit - Du hast in einem verkaufsorientierten Umfeld gearbeitet und dort auch deine Ausbildung absolviert. - Du besitzt kaufmännische Kenntnisse und gehst sicher mit dem PC um. - Du bist im Besitz des Führerausweises Kat. B. - Dein Deutsch
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Stans | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Beschreibung - Personelle, organisatorische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Supply Chain Quality Management mit 6 Mitarbeitenden - Kontinuierliches Lieferanten-/Produktqualität-Monitoring sowie adäquate Einleitung von nachhaltigen Verbesserungsmassnahmen - Sicherstellung
Später ansehen06.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SAMit mehrjähriger Berufserfahrung im HR, insbesondere in der BeratungEine teamorientierte und kreative Persönlichkeit, die etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchteAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten mit gesundem DurchsetzungsvermögenSehr gutes
Später ansehen02.09.22 | Vollzeit | Stans | Jobtic SAPersonaleinsatzplanung sowie Stellvertretung und administrative Unterstützung des TeamleitersZuordnen, Betreuen und Abschliessen von ProduktionsaufträgenSicherstellen der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Erstverantwortung bei StörungenPraktisches und aktives Arbeiten an den Steuerflächen PC-12, PC-21 und PC-24
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