Stellenangebote für Personalentwicklung Jobs in Zürich

49 Treffer

Leitung Personalentwicklung

Top Job - Thun

Leitung Personalentwicklung 80 - . Unser Kunde befindet sich im industriellen Sektor. Sie sind verantwortlich für die Organisation von Schulungen, Workshops etc., organisieren Schulungsunterlagen, sind für die...

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HR-Fachfrau/-mann

Top Job - Frauenfeld

Bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen- Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung- Ansprechperson für die Belegschaft/Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen- Kommunikation mit Ämtern (Quellensteuer...

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Teamleiter/in Personaladministration

Top Job - Zürich

Personalentwicklung werden massgeschneiderte Bildungs- und Entwicklungsmassnahmen konzipiert, organisiert und vermittelt. Im Frühjahr 2017 werden die drei bestehenden Personaladministrationsteams in einem zentralen Supportteam...

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Trainee im Bereich Human Resources

- Zürich

Informatik und der suchen per 1. Oktober 2>, Personalrekrutierung und -betreuungEinblick in...

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Director Human Resources

- Zürich

Personalentwicklung und Vergütung Konzeption, Implementierung und Überwachung eines Mitarbeiter-Review Programms in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Ihr Profil Mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise auf...

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Leiter Personal - Personalleiter

- Zürich

Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Betriebs-, personalwirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung und Personalführung...

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Leiter Spitex

- Zürich

Budgetziele - zuständig für die Jahresziele, die Weiter- und Personalentwicklung des Spitals - Gewährleisten der internen und externen Kommunikation - vernetztes Arbeiten innerhalb der Abteilung Alter und Gesundheit mit anderen...

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Dozent/in und Berater/in (80

- Zürich

Lernen - Learning & Development (u.a. Strategische Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Digitale Lernmethoden und Social Media in der betrieblichen Bildung, Transfer-orientierung in der betrieblichen Bildung und...

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HRM - Human Resources Manager

- Zürich

HR-Prozesse wie Planung, Budgetierung, Rekrutierung, Performance-Management, Administration, Reglemente etc. ebenso wie die strategische Personalentwicklung und damit verbundene Systeme einer modernen HR-Infrastruktur...

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Fachverantwortliche/r HR Entwicklung

- Zürich

Praktikantenprogramm, welches von Ihnen koordiniert wird - Fördern der neuen Mitarbeiter - Ausbildung als Kauffrau/-mann - Weiterbildung im Personalwesen (HF oder FH) - Ausbildung im Bereich Personalentwicklung oder Berufsbildung von...

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Leiter Personal

- Zürich

Angestellte - Initiierung und Einführung von Personalentwicklungsmassnahmen - Beratung und Unterstützung des Personals auf allen Stufen und die Bearbeitung von Fragestellungen des Personals - Mitarbeit als kompetentes Mitglied in...

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Leiter Human Resources

- Zürich

Und Vorgesetzte in allen Personalfragen - Lancierung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, insbesondere bei Weiterbildungsmassnahmen...

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HR und Finanzleiter

- Zürich

Sind Sie für den Rekrutierungsprozess und die Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen mit den jeweiligen Bereichsverantwortlichen zuständig - In Ihren spanndenen Aufgabenbereich fällt die Führung der Buchhaltung und...

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HR Consultant mit fliessenden Französischkenntnissen

- Zürich

Ansprechperson für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen Zudem arbeiten sie an diversen HR Projekten mit und vertreten die Unternehmung gegen aussen Die Personalentwicklungsgespräche obliegen Ihnen Sie bieten Ihrem...

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HR Business Partnermit Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche

Top Job - Basel (Basel-Stadt)

über das Performance Management bis hin zur Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen Sie sind eigenständig verantwortlich für die Personalgewinnung bis auf Kaderstufe und führen Vorstellungs- sowie Mitarbeitergespräche...

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Personalentwickler

Top Job - Yverdon-les-Bains

Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung als Mitglied eines 4-köpfigen Teams Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen aus dem gesamten Portfolio der Personalentwicklung Mitwirkung bei der Auswahl externer...

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