01.05.24 | Vollzeit | Adliswil | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Lohnmodell - Berufliche Vorsorge Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 - Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen - Sozialleistungen Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall - Sport- und Fitnessangebote Eigener
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Adliswil | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell - Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 - Flache Hierarchien · Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen - Sozialleistungen · Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Adliswil | LGTWirbelwind"Vergünstigungen und Vorteile- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT- Co-Investments bei der LGT- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen- Pensionsplan mit individuellen Optionen- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität- Anerkennung wichtiger
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