03.11.19 | Vollzeit | St. Gallen | energyfactoryIhre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0 - Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung
Später ansehen03.11.19 | Vollzeit | St. Gallen | energyfactoryGeschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks - Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0 - Gestaltung von umfangreichen Change
Später ansehen03.11.19 | Vollzeit | St. Gallen | energyfactoryGeschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks - Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0 - Gestaltung von umfangreichen Change
Später ansehen31.10.19 | Vollzeit | St. Gallen | energyfactoryGeschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks - Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0 - Gestaltung von umfangreichen Change
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Später ansehen08.02.18 | Vollzeit | Zürich | Deloitte AGAnd deliver change A strong communicator with interpersonal skills and notable presence An excellent relationship builder with clients and fellow consultants Passionate about doing an outstanding job for the client Excited to take up other team responsibilities such as recruitment or coaching juniors, and you
Später ansehen08.02.18 | Vollzeit | Zürich | Deloitte AGServices/Banking, Life Sciences or Consumer Goods). This experience might be current or reflect a prior role in a top-tier Human Capital consulting firm, and could be combined with profound roles in organisational change - transformation domains within leading companies. What you can expect from us
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