21.05.24 | Teilzeit, Vollzeit, Praktikum, Lehrstelle | Zug | www.kinderkrippen-online.chFachmann/-frau EFZ Kinderbetreuung in Zug Praktikumsgehalt 1400 CHF Sind Sie professionell, engagiert und warmherzig? Liegt ihnen das Wohl der Kinder am Herzen? Falls ja, dann sollten Sie sich gleich bei uns melden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine motivierte Praktikantin
Später ansehen21.05.24 | Teilzeit, Vollzeit, Praktikum, Lehrstelle | Zug | www.kinderkrippen-online.chFachmann/-frau EFZ Kinderbetreuung (FaBeK) in Zug Praktikumsgehalt 1400 CHF Sind Sie professionell, engagiert und warmherzig? Liegt ihnen das Wohl der Kinder am Herzen? Falls ja, dann sollten Sie sich gleich bei uns melden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zug eine motivierte
Später ansehen07.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zug | www.kinderkrippen-online.chLabel • Raum für Gestaltung und Eigeninitiative, um Ideen und Projekte umzusetzen • Eine gut begleitete und individuelle Einführung und Weiterbildung • Teamgeist durch Teamanlässe und Teamsitzungen • Einen guten Mitarbeiterinnen-Mix mit FaBeK- oder HF-Abschluss und Assistenz Haushalt und Betreuung
Später ansehen30.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zug | www.kinderkrippen-online.chUnd Weiterbildung • Teamgeist durch Teamanlässe und Teamsitzungen • Einen guten Mitarbeiterinnen-Mix mit FaBeK- oder HF-Abschluss und Assistenz Haushalt und Betreuung • Einen Einstiegslohn für Lehr/Studienabgängerinnen von mind. CHF 4'650 (FaBeK) oder 5'400 (HF) • 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien
Später ansehen26.03.24 | Teilzeit, Vollzeit, Lehrstelle | Zug | www.kinderkrippen-online.chFachmann/-frau EFZ Kinderbetreuung in Zug Gehalt offizieller Lehrlingslohn - 200 CHF Sind Sie professionell, engagiert und warmherzig? Liegt ihnen das Wohl der Kinder am Herzen? Falls ja, dann sollten Sie sich gleich bei uns melden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine motivierte
Später ansehen26.03.24 | Teilzeit, Vollzeit, Praktikum | Zug | www.kinderkrippen-online.chUnd vertrauenswürdige Bezugsperson. Was so einfach aussieht, ist eine grosse Kunst. Darum • arbeiten wir nach dem Infans-Konzept und dem QualiKita-Label • achten wir auf eine gut begleitete und individuelle Einführung und Weiterbildung • stärken wir den Teamgeist durch Teamsitzungen und Teamanlässe • achten
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