20.09.24 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGDu den Mitarbeitenden bei Fragen rund um den Lohn zur Verfügung. Du unterstützt das Team während des gesamten HR-Lifecycles. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (mindestens auf Stufe Sachbearbeiterin Personal). Zudem
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Schwerzenbach | Universal-Job AGAnfertigung von Berichten und statistischen Auswertungen. - Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender. - Mithilfe bei der Organisation von Firmenveranstaltungen im In- und Ausland. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aadorf | IPS Individuelle Personal Service AGBeratung sowie Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Rekrutierung von Mitarbeitenden und Steuerung der operativen HR-Prozesse - Eigenständige Abwicklung der Personaladministration - Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz - Verwaltung und Sicherstellung der Datenqualität
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aadorf | IPS Individuelle Personal Service AGBeratung sowie Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden Rekrutierung von Mitarbeitenden und Steuerung der operativen HR-Prozesse Eigenständige Abwicklung der Personaladministration Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz Verwaltung und Sicherstellung der Datenqualität
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichMitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aarau | Randstad Schweiz AGUnd operative Führung der HR-Abteilung - Beratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeiter in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen - Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung - Verantwortlich für Stellenausschrieb, Bewerbermanagement, Interviews, Referenzen, Rekrutierung, Verträge
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Kloten | Denise Ammann u. Partner AGIhre ausgeprägte schriftliche wie mündliche Kommunikationsstärke und Ihr lösungsorientiertes Handeln machen Sie zu einer wertvollen Verstärkung dieses Teams. Tragen Sie dazu bei, dass die HR-Abteilung effektiv und effizient ihre Dienstleistung für die Mitarbeitenden und zum wirtschaftlichen Wohlergehen
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufspraxis aus einer ähnlichen Funktion mit; das erwartet Sie - Verantwortung gesamte HR Administration vom Ein- bis Austritt - Beratung & Unterstützung Mitarbeitender und Vorgesetzter - Organisation & Durchführung sowie Unterstützung
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGAls Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Ebenen sind Sie zudem Sparringpartner des Geschäftsführers, des Leitungsteams und der Führungskräfte. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Firmenkultur, indem Sie die Werte vorleben und Führungsprinzipien sichern. Durch gezielte Personalentwicklung und Beratung
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Baden | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? - Monatliche Lohnabwicklung und Zeitmanagement - Jahres-/Monatsabschlüsse, Sozialversicherungs-Kontoabstimmung, Quellensteuern - Statistiken und Analysen bearbeiten - Administrative Aufgaben bei Ein-/Austritten, Änderungen - Mitarbeit an HR-Projekten Was brauche
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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