23.04.24 | Vollzeit | Winterthur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte Ihr Kontakt Prof. Dr. Jean-Marc Piveteau Rektor ZHAW +41 58 934 72 01 Armin Dittli Leiter Human Resources +41 58 934 70 88 #J
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Berufserfahrung aufweist. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen schaffen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von den Entwicklungs- und Karrierechancen eines grossen Konzerns. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung und ein großes Angebot
Später ansehen28.02.24 | Vollzeit | Zürich | Schibli AGAuszubauen. Tönt gut? VAMOS! Erfahre mehr über . So schaffst du Mehrwert Als Leiterin im Bereich Personalentwicklung kannst du dein Wissen aktiv einbringen und Schibli dabei helfen, Fach- und Führungskräfte für die Zukunft auszubilden. Von Nachwuchsförderung, über Weiterbildung für Projektleiter
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Technischer Leiter von Softwarekomponenten (m/w/d) Rheinmetall Air Defence AG in Zürich Rheinmetall - Technischer Leiter von Softwarekomponenten (m/w/d) Wir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Softwareentwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich
Später ansehen25.04.24 | Teilzeit, Praktikum | Biberach | Liebherr-Werk Telfs Firmengruppe LiebherrSachbearbeiter Materialversorgung Produktionsauftragszentrum (m/w/d) Ehingen/Donau, Produktionsplanung /-steuerung, Liebherr-Werk Ehingen GmbH 2. Referent Personalentwicklung (m/w/d) Biberach, Personal, Liebherr-Werk Biberach GmbH 3. Gruppenleiter Technischer Support im Bereich Kundendienst
Später ansehen12.03.24 | Vollzeit | Pfäffikon (ZH) | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Des betrieblichen Geschehens Als Betriebsleiter/in berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Sie übernehmen die zentrale Führungsaufgabe für ein Team von rund 35 Fachkräften. Aufgaben - Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen zur Personalentwicklung - Disziplinarische und fachliche Führung
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Zürich | Kienbaum Beratungen GesmbHZur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung - Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um eine leistungsstarke HR-Organisation aufzubauen - Leitung internationaler Transformations- und Change-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von HR
Später ansehen01.11.19 | Vollzeit | Kloten | Radisson Hotel GroupUnd Getränkekarten auf dem neuesten Stand - Du entwickelst und empfiehlst geeignetes Training und Weiterbildung, um die Bedürfnisse des Hotels und der Abteilung zu erfüllen - Du bist ein Personalentwickler Das bringst du mit - Nachgewiesener Erfolg in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines qualitativ hochwertigen
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