01.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHInterface (HMI) zuständig und achten auf eine stetige Weiterentwicklung bzw. Standardisierung der HMI-Software, -Styleguides und -Bibliotheken. Sie wirken bei der Entwicklung von HMI-Applikationskonzepten mit und bringen sich bei der anschliessenden Konzeptumsetzung aktiv mit ein. Zudem fungieren
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHPositionsanzeigen etc.) auf Basis der aktuellen Vorschriften nach IPC-A-610 verantwortlich. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Freigabe des Serienprodukts und erstellen Produkt- sowie Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen, Schaltpläne oder Prüfpläne. Weiter führen
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHFür Neuprodukte (m/w/d) Hauptaufgaben In dieser Funktion konzipieren Sie, von der Ideenfindung bis hin zum Prototypen, neue Produkte. Dabei integrieren Sie innovative Technologien sowie Marktanforderungen und entwickeln zugleich Automatisierungssysteme sowie Robotik-Anwendungen. Sie visualisieren Lösungsansätze
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Grabs | COMPEGAS HR Management GmbHDieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Automation. Dabei konzeptionieren Sie Neuentwicklungen inkl. technischen Machbarkeitsabklärungen und sind zugleich für die Programmierung sowie die Inbetriebnahme der Innovationen mit Fokus auf Robotik-Systeme zuständig
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Grabs | IMT Information Management Technology AGDeine Aufgaben Softwareentwicklung im Umfeld von Embedded Linux Systemen Integration/Adaption von Linux Komponenten für kundenspezifische Hardware Konzeption und Erstellung von Software-Architekturen und –Designs von Embedded Realtime Softwaresystemen Implementierung und Durchführung Software Unit
Später ansehen23.02.24 | Vollzeit | Grabs | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 LeiterIn Heiz- - Kühldeckensysteme - Grabs, St. Gallen oder Zürich Ihre Aufgaben - Personelle und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs Heiz- - Kühldeckensysteme - Akquisition (Offertphase, Abgebote, Vergabesitzungen, Angebotsüberarbeitung usw.) - Konzipierung, Planung und Realisierung
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