25.04.24 | Vollzeit | Sort-en-Chalosse | Michael Page InternationalBoards, social networks, and recruitment agencies to attract relevant candidates. - Conduct screening and sourcing activities to identify and engage with top talent in the market. - Lead job interviews, ensuring alignment with the company's principles and values throughout the process. - Provide regular
Später ansehen17.01.24 | Vollzeit | Lausanne | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Of managing organising teams Result-driven and problem-solver spirit, analytical and rigorous Proficient in using Excel, Google Sheets and other tech products/apps Flexibility and an ability to adapt quickly to different requests Driving licence Recruitment process First HR Call Interview with Fiona, Ski
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Vevey | Randstad Schweiz AGOn appropriate sourcing strategies. - Utilize recruiting and sourcing tools to document and execute sourcing strategies. - Provide innovative solutions to overcome recruiting challenges and influence hiring decisions. - Provide timely feedback to candidates on interview results. - Use influence and persuasion
Später ansehen22.02.24 | Vollzeit | Lausanne | Michael Page InternationalConsultants ist schnelllebig und erfordert verschiedene Fähigkeiten. Es ist ein aufregendes Leben, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten mit sich bringt. An einem Tag gehst du zu einem Kundentermin, am nächsten interviewst du Kandidaten für einen Job. Business Development, professioneller
Später ansehen21.02.24 | Vollzeit | Lausanne | Grace A premierWith the COE to develop solutions, programs and policies - Support employee relations issues; including but not limited to investigations, exit interviews, stay interviews, etc. - Provide day-to-day guidance to managers and employees (TalentOne, policy guidance or other various HR related topics) as needed
Später ansehen02.09.23 | Vollzeit | Puidoux-Gare | IVENTA Management Consulting GesmbHEinblicke in die Branche gesammelt. Im Interview zeigt die HR-Expertin auf, wo Unternehmen jetzt ansetzen können, mit welchen Themen sie sich auseinandersetzen müssen und was getan werden kann, um Mitarbeiterinnen zu finden und allem voran auch zufrieden im Betrieb zu halten. ist derzeit zu vernehmen, dass
Später ansehen07.03.23 | Vollzeit, Lehrstelle, Praktikum | Cugy (VD) | mageba saInterviewer sein. Bei einigen Stellenangeboten bitten wir Sie möglicherweise, eine Aufgabe vorzubereiten und sie im zweiten Interview zu präsentieren. Vertragsangebot Die Personalabteilung der mageba oder Ihr zukünftiger Vorgesetzter werden Sie kurz nach Ihrem zweiten Vorstellungsgespräch
Später ansehen04.12.22 | Vollzeit, Lehrstelle, Praktikum | Cugy (FR) | mageba saInterviewer sein. Bei einigen Stellenangeboten bitten wir Sie möglicherweise, eine Aufgabe vorzubereiten und sie im zweiten Interview zu präsentieren. Vertragsangebot Die Personalabteilung der mageba oder Ihr zukünftiger Vorgesetzter werden Sie kurz nach Ihrem zweiten Vorstellungsgespräch
Später ansehen11.01.21 | Lehrstelle, Praktikum, Vollzeit | Cugy (VD) | mageba saInterviewer sein. Bei einigen Stellenangeboten bitten wir Sie möglicherweise, eine Aufgabe vorzubereiten und sie im zweiten Interview zu präsentieren. Vertragsangebot Die Personalabteilung der mageba oder Ihr zukünftiger Vorgesetzter werden Sie kurz nach Ihrem zweiten Vorstellungsgespräch
Später ansehen25.10.20 | Lehrstelle, Praktikum, Vollzeit | Cugy (VD) | Mageba SAInterviewer sein. Bei einigen Stellenangeboten bitten wir Sie möglicherweise, eine Aufgabe vorzubereiten und sie im zweiten Interview zu präsentieren. Vertragsangebot Die Personalabteilung der mageba oder Ihr zukünftiger Vorgesetzter werden Sie kurz nach Ihrem zweiten Vorstellungsgespräch
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