26.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGSuchen Sie eine Funktion, in der Sie Ihr fundiertesFachwissen in der Lohnabrechnung optimal einsetzen können? MöchtenSie ein engagiertes Team leiten und gemeinsam die Payroll-Prozesseverbessern? Zusammen mit unserem Kunden, eine SchweizerUnternehmung in der Gesundheitsbranche, suchen wir per sofort
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Diesen Anspruch hat unsere Mandantin, eine renommierte Schweizer Luxushotelgruppe im wunderbaren Oberengadin. - Management eines HR-Teams bestehend aus 7 bis 8 Mitarbeitenden - Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie - Gewährleistung der Einhaltung gruppenweiter Standards
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEJob ID 1680 - Vollzeit/ Teilzeit Vollzeit - Job Kategorie IT - Befristet/Unbefristet Unbefristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Die Zukunft ist da - Zeit, sie zu gestalten! Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben - Du leitest den gesamten HR-Bereich, bestehend
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGSuchen per sofort oder nach Vereinbarung einen LeiterLohnbuchhaltung - eine Leiterin Lohnbuchhaltung 80-100%. DenArbeitsort erreichen Sie gut mit dem Auto sowie den öffentlichenVerkehrsmitteln, zudem besteht die Möglichkeit auf Home Office nachder Einarbeitung. Ihr Wirkungsfeld beimneuen Arbeitgeber
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonUnd Lohndatenmutationen Teilnahme oder auch Leitung von ArbeitsgruppenFreuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, mit Jahresarbeitszeit und attraktiven Anstellungsbedingungen. Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis o.ä.) Mind. 3 Jahren
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonFür die FinanzenUnterstützung in der stetigen Optimierung der Ablaufprozesse Sie leiten HR-Projekte und unterstützen bei Budgetierungs- sowie Prognoseprozessen Unsere Anforderungen Kaufmännische GrundausbildungFundierte Weiterbildung im HR Management (idealerweise HR-Fachperson eidg. Fachausweis) Ihr Rucksack
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEJob ID 1694 - Vollzeit/ Teilzeit Vollzeit - Job Kategorie IT - Befristet/Unbefristet Unbefristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGDer HR Abteilung Zusammen mit dem Team verantworten Sie den gesamten HR Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt Die Linienvorgesetzten sowie die Mitarbeitenden beraten und betreuen Sie in sämtlichen personalrelevanten Themen Sie erarbeiten neue HR Konzepte und Strategien, führen Analysen durch und leiten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wallisellen | BUSINESS IT AG / Sonio AGüber Schulungen bis zu deren Einführung liegt in deiner Verantwortung • Du planst und führst Schulungen und Workshops durch • Bereichsübergreifende Projekte leitest und begleitest du und entlastest Mitarbeitende • Du bildest die Schnittstelle zu den zentralen Diensten (z.B. HR, Marketing, Finance) • Du bereitest
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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