01.05.24 | Vollzeit | Gland | TipTopJob Switzerland | To ensure Switzerland and Austria businesses (+150 employees overall) receive high quality of HR generalist support we are recruiting a HR Business Partner. This HR Business Partner will work closely with the business leaders of different entities in supporting the business and driving the HR agenda. Key
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Fieschertal | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sich alle einbringen Neue Ideen sind für uns die Wegbereiter für den Fortschritt. Kulturell offen Bei uns arbeiten Teamsaus Dutzenden von Nationen Hand in Hand zusammen. Ansprechpersonen Nicole Lochmatter Leiterin Personalabteilung Bau +41 27 948 05 60 matter@volken- VCard Nadja Zenhäusern HR
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Invias AGStatiksoftware)- Auch interessierte Hochschulabsolventen sind willkommenHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bitte übermittle deine Bewerbungsunterlagen mit Foto (Vermerk IV100114) in digitaler Form anINVIAS AG. Frau Marianne Suter. Generalistin HR Industriestrasse 19. 7304
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Invias AGFlexibel, zuverlässig und teamfähigHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bitte übermittle deine Bewerbungsunterlagen mit Foto (Vermerk IV100115) in digitaler Form anINVIAS AG. Frau Marianne Suter. Generalistin HR Industriestrasse 19. 7304 MaienfeldTel 081 303 73 96Bei
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Zürich | jobwinner.chDer Konten - Kontakt zu externen Stellen (Behörden, Versicherer etc.) Das zeichnet Dich aus - Mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR Rolle - Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, von Vorteil eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis - Vertiefte Kenntnisse
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Luzern | jobwinner.chAls Drehscheibe) - Administrative Jahresendarbeiten für den Bereich und die Gesamtorganisation - Archivbewirtschaftung - Administrative Unterstützung der HR-Generalisten bei der Ein- und Austrittsadministration Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. 3-4 Jahre Berufserfahrung
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichWir bieten Ihnen Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen Team haben Sie die Möglichkeit, in dieser Generalisten-Funktion zu
Später ansehen05.05.24 | Vollzeit | Progress Personal AGM/w - ideal ist es, wenn sie bereits kenntnisse in der instandhaltung sowie im unterhalt von industriemaschinen haben (ist aber keine voraussetzung) - sie sind ein generalist und fühlen sich in der elektrik und - oder in der mechanik zu hause - sie erhalten ein servicefahrzeug
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | www.abena.liIn der zuständigen Business Unit - Weiterentwicklung der strategischen HR-Ausrichtung und Positionierung Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personalmanagement - eidg. Fachausweis - Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR - Führungserfahrung im Human Resources
Später ansehen02.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Volketswil, Neuchâtel, Lausann | Michael Page InternationalHuman Resources 58 - HR Generalist 10 - HR Business Partner 9 - HR Payroll 8 - HR Assistant 6 - Change Management 4 - HR Manager 4 - Recruitment 4 - Recruiter 3 - Compensation & Benefits 2 - HR Co-ordinator 2 - Learning & Development 2 - Head of HR 1 - HR Administrator 1 - HR Consultant 1 - HRIS 1
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