24.05.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Erfahrung im Payroll, abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson - Bestenfalls einen CAS in Compensation & Benefits Management - Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Lohnbuchhaltung (ERP und Prozesse
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter/in Finanzen und Operations (60-100%) Die/der mit Engagement und Fachkompetenz zur finanziellen und operativen Erfolg des Unternehmens beiträgt. In direkter Unterstützung zum CEO spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung der finanziellen und operativen Prozesse
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Mitglied Geschäftsleitung EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft HR-Management . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Qualitätssicherung aller administrativen HR-Prozesse Qualifikationen & Kompetenzen - Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens - Erfahrung in ähnlicher Funktion mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Höhere Fachausbildung im HR-Bereich wie z.B. MAS in Human Capital Management
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Seftigen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Standortleitung(m/w/d 80 - 100%) Deine Aufgaben - Wirtschaftliche und fachliche Führung des Standortes in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Unternehmensfunktionen Finanzen & HR, Gastronomie & Hotellerie - Führung und Entwicklung des Teams am Standort - Gewährleistung von professionellen
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Die strategische Entwicklung des Standortes Buchs gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen. Dabei identifizierst du frühzeitig Bedarfe für HR-Themen, welche du eigenverantwortlich bearbeitest. - Als HR Business Partner(w/m/div.)mit Führungserfahrung bearbeitest du alle Fragestellungen mit HR-Relevanz
Später ansehen19.05.24 | Vollzeit | Herisau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Einen Oberarzt oder eine Oberärztin zu einem Arbeitspensum von 40-100%. - Sie sind mitverantwortlich für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten - Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte - Sie beteiligen sich am kaderärztlichen
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 An der Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Unternehmenskultur 4. Unterstützung aller Mitarbeitenden in HR-Fragen Profil - Abschluss als HR-Fachperson FA, Leiterin Human Resources HF oder ähnliche Ausbildung - Erfahrung in der Implementierung oder Entwicklung eines HR-Life-Cycle-Managements von Vorteil
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Stans | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ihre Hauptaufgaben Sie verantworten und gestalten das gesamte HR-Life-Cycle-Management des Unternehmens und werden dabei von einem sechsköpfigen Team unterstützt. Sie vereinfachen alle HR-Prozesse und entwickeln eine effiziente sowie dienstleistungsorientierte HR-Abteilung. Sie setzen die HR
Später ansehen17.05.24 | Vollzeit | Bischofszell | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess - Vorselektion der Bewerbungen - Persönliches Video- oder Telefongespräch - Gespräch mit HR & Fachabteilung - Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Monika Alder HR Business Partner Keine passenden Stellen
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