03.06.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGMitarbeiter unter Einhaltung dergesetzlichen Bestimmungen und internenRichtlinien - Zusätzlich sind Sie Ansprechpartnerfür Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Abzügen,Lohnsteuer und Sozialversicherung - DieVerwaltung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System übernimmtdie Service Abteilung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGGehaltsabrechnungen für nationale Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Abzügen, Lohnsteuer und Sozialversicherung Die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System
Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Stans | Manpower SwitzerlandMANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Stans
Später ansehen27.05.24 | Vollzeit | Stans | Manpower SwitzerlandMANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Stans
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenEiner Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leiten- Den Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)- Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellen- Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenEiner Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leiten- Den Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)- Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellen- Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Nidwalden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Alles aus einer Hand - Von der Beratung über das Ausmass und die Herstellung bis hin zum Transport. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ein kompetentes, zuverlässiges und flexibles Organisationstalent. Ihre Aufgaben - Personelles und fachliches Führen von 4 Abteilungen mit rund 20 Mitarbeitenden - Koordinieren
Später ansehen21.05.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenPersonalamtIm Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nach Vereinbarung Sie alsFachverantwortliche/r HR-Projekte und Prozesse (70 %)Ihre AufgabenDen HR-Digitalisierungs und Transformationsprozess im HR mitgestalten und vorantreibenHR-Projekte wie zum Beispiel Durchführen einer Mitarbeiterumfrage
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Stans | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Beschreibung - Personelle, organisatorische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Supply Chain Quality Management mit 6 Mitarbeitenden - Kontinuierliches Lieferanten-/Produktqualität-Monitoring sowie adäquate Einleitung von nachhaltigen Verbesserungsmassnahmen - Sicherstellung
Später ansehen12.03.24 | Vollzeit | Nidwalden | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Um. In ihrem Auftrag suchen wir einen selbstständigen, prozessorientierten und führungsstarken Fachmann. Ihre Aufgaben - Planen, Rekrutieren, Betreuen und Entwickeln von Mitarbeitern - Leiten und Organisieren der Produktionsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Fertigung - Erarbeiten
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