22.04.24 | Vollzeit | Zug | Contaxa AGVon Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche AuswertungenLohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/BeratungErstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische PersonenSteuerplanung - Steuerberatung in Begleitung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine Aufgaben- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtAnsprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen ProjektenUnterstützung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zug | Contaxa AGVon Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche AuswertungenLohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/BeratungErstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische PersonenSteuerplanung - Steuerberatung in Begleitung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | Stadt Zürich Human Resources ManagementMit 3 Mitarbeitenden.- Sie verantworten die monatliche Lohnauszahlung inklusive Lohnabrechnung und Lohnausweise für das gesamte städtische Personal (Behörden, Verwaltung. Betriebe und Lehrpersonen) sowie die Deklaration und Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen und Quellensteuer.- Sie stellen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zug | Contaxa AGVon Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche AuswertungenLohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/BeratungErstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische PersonenSteuerplanung - Steuerberatung in Begleitung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zug | Contaxa AGVon Zwischen- und Jahresabschlüssen samt Budgetierung und Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftliche AuswertungenLohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/BeratungErstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische PersonenSteuerplanung - Steuerberatung in Begleitung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine Aufgaben- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht- Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten- Unterstützung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Der Geschäftsleitung. Ihre Kompetenzen - Sie verfügen über qualifizierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer Ausbildung auf Niveau FH oder Uni und bringen erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. - Sie sind eine führungsstarke, kommunikative und kundenorientierte
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Liestal | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Und sind Ansprechperson fürinterne sowie externe Anfragen. Darüber hinaus überwachen und gewährleisten Sie die Einhaltung von Terminen, Prozessen, Qualitätsstandards, internen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben (insbesondere Arbeitsgesetz und Sozialversicherungsrecht) und stellen eine konstruktive Zusammenarbeit
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Goldau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von Ein- bis und Austritt - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Beratung und Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder Studium Betriebswirtschaft - Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen - Kenntnisse im Schweizer
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