28.04.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzLohnentwicklung Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR-Systeme Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung auf Fachhochschulniveau
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Schwyz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leitender Oberarzt (m/w/d) - Fachrichtung Innere Medizin - Onkologie - Einrichtung Krankenhaus - Arbeitszeit Vollzeit (40 Std./Woche) - Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Stellenbeschreibung Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer digitalisierten Klinik mit sehr kurzen Entscheidungswegen
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Schwyz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Beschreibung - Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilung Kundenzentrum mit den Teams In-/Outbound und Vertriebssupport (aktuell 35 Mitarbeitende) - Strategische Planung und Umsetzung von Initiativen zur Digitalisierung von Kundeninteraktionen und -services - Entwicklung und Implementierung
Später ansehen26.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hurden | jobwinner.chDie den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Stoos (SZ) | Stoos LodgeRéceptionist (m/w/d) 60-100% Ihre Aufgaben - Gästebetreuung vor, während und nach dem Aufenthalt - Verkauf diverser Dienstleistungen - Erfassung und Bearbeitung von Reservationen und Offerten (DE und EN) mit MEWS - Bedienung der Telefonzentrale - Beratung bei Aktivitäten und Ausflugszielen
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzBudgetierung, Lohnentwicklung - Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports - Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse - Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR-Systeme - Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Was Sie dafür auszeichnet - Abgeschlossene Ausbildung
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