27.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bis zum Vertragsabschluss - Optimierung von HR-Tools und -Prozesse Profil attendu - Erfahrung in operativem HR und Recruiting, inklusive Gesprächsführung und arbeitsrechtlicher Kenntnisse - Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt - Freude und Verständnis
Später ansehen21.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss - Optimierung von HR-Tools und -Prozesse - Erfahrung in operativem HR und Recruiting, inklusive Gesprächsführung und arbeitsrechtlicher Kenntnisse - Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt - Freude
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und internationaler Ebene - Übernahme der Personalgewinnung, von der Anzeigenschaltung bis zum Vertragsabschluss - Optimierung von HR-Tools und -Prozesse - Erfahrung in operativem HR und Recruiting, inklusive Gesprächsführung und arbeitsrechtlicher Kenntnisse - Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 & Kompetenzen - Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium - HR Spezifische Fachausbildung - Umfangreiches Fachwissen in der HR Administration und Arbeitsrecht - Grosse Affinität und Kenntnisse zu IT-Tools im HR Bereich - Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark - Dienstleistungsorientiert, motiviert
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Bern | www.st.gallen.chSie sind für die korrekte Führung der Finanzbuchhaltung zuständig. Dies beinhaltet sowohl die Verbuchung der Belege, wie auch das . Deine Aufgaben Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Ansprechperson für arbeitsrechtliche, . Hier deine Herausforderung Als Coach
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Bern | www.st.gallen.chSie sind für die korrekte Führung der Finanzbuchhaltung zuständig. Dies beinhaltet sowohl die Verbuchung der Belege, wie auch das . Deine Aufgaben Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Ansprechperson für arbeitsrechtliche, . Hier deine Herausforderung Als Coach
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Bern | Randstad Schweiz AGBereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle. - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices. - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten. - Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | Wengen | clickjob.chAufgabenspektrum interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen bei den vielseitigen HR-Core-Prozessen (Rekrutierung, Performance Management, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Themen usw.). Ihre IT-Affinität und Ihre Ideen nutzen Sie geschickt, um in den diversen HR-Prozessen
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