22.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays - Interne KarriereZu allen Payroll-relevanten Fragen und Themen. - In Deiner Position als TeamleiterIn im Payroll/HR Operation bist du kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und coachst motivierend deine sechs Mitarbeitenden in der Durchführung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AG ***** ZürichHR Administration & Payroll Ihre Aufgaben - Übernahme eines HR-Prozesses in der Administration - Unterstützung und Übernahme der Lohnverarbeitung der Dolder Hotel AG und weiterer Mandanten - Abrechnungen aller Sozialversicherungen - Kontrolle der Zeiterfassung - Übernahme
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Genossenschaft Migros Zürich Migros-GruppeUmgebungBetrieb von Archivlösungen im Bereich SAP HR und SAP FI/CO und Betrieb der e-Workflow Lösung für SAP FI/CO Mitarbeiten und Unterstützung in Projekt- und ArbeitsgruppenSicherstellen und Unterstützung beim Betrieb von Anwendungen des IT Applikations-Portfolio Was du mitbringstBildung Abgeschlossene Grund
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Landquart | Klinik Gut FläschWir für unsere Klinik Gut AG eine/einen Leiter/in HRM 80-100% Unsere Mitarbeitenden leisten täglich Spitzenarbeit zum Wohle unserer Patienten. Deren Rekrutierung, Betreuung und Begleitung ist Kernaufgabe unseres HR’s. Deine Aufgaben Organisation und Führung eines kleinen HR-Teams Gesamtverantwortung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierThe world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. Your role Support the Head of Compensation & Benefits with Global Mobility and Benefits matters - Coordinate the end to end process of Global Mobility for the Group - Provide guidance and support to managers, employees and the HR
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Lenzerheide/Lai, Lenzerheide | Alpin Trend AGMitarbeiter HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung der HR-Generalistin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.) - Unterstützung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGVon Kreditorenrechnungen Vertretungsaufgaben im Team Ausbildung eines kaufmännischen Auszubildenden Mögliche Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Bereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Sachbearbeiterin im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGBei Fragen zum ThemaLohnbuchhaltung, zudem stehen Sie in Kontakt mit externenStellen - Bei internen Projekten wirken Sie aktivmit oder übernehmen selber den Lead Ihr Plus für den neuenArbeitgeber - Sie bringen einekaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe Uni - FHim Bereich HR weitergebildet
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Meilen | Spitex PfannenstielMit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Die Grösse der Schnittstelle, die zwischen Nähe und Distanz resultiert, wird stets reflektiert Bewusster Umgang mit verschiedene Beratungsformen, z.B. ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert Kontakt Jeannine Müller Leitung HR 044 806 15 71 personal
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGFür die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Bezug aufden Lohn - Die Sozialversicherungen sowieQuellensteuerabrechnungen gehören auch zu IhremAufgabenbereich IhrPlus für den neuenArbeitgeber - Sie bringen eineabgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildungim Bereich HR, Payroll
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