17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital Aarau50-100%nach Vereinbarung unbefristetIhre Aufgaben- Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog- Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.)- HR Grundlagenarbeit in den Bereichen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
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