07.02.23 | Vollzeit | Sempach, Sempach Stadt | Careerplus AGProblemlos mit den ÖV oder dem Auto und können Ihre Homeoffice Tage selbst bestimmen. Ihr neuer Arbeitgeber bietetIn Ihren Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des monatlichen ReportingsSie betreuen die der Schwestergesellschaften in finanziellen Fragen und agieren so als SchnittstellenfunktionWeiter
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Lausanne | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | St. Gallen | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Wimmis | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Bern | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Biel/Bienne | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Lugano | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Winterthur | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Luzern | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
Später ansehen08.02.23 | Vollzeit | Genève | RHEINMETALL AGIn allen relevanten Personal und FührungsfragenSicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Umsetzung der HR-Prozesse und InstrumenteMitarbeit an HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem deutschen Mutterkonzern und SchwesterbetriebAnsprechpartner für die BetriebskommissionÜbernahme der Verantwortung
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