25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalAssociate Manager Procurement and Supply Chain - MP ZRH (m/w) Zürich Festanstellung - Job speichern - Aktualisiert am 21/01/2024 - International führende und innovative Rekrutierungsberatung - Vielseitige Aufgaben, 360° Rekrutierung, Büros in Zürcher Innenstadt Firmenprofil Potenzial trifft
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalUnd Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen - Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung - Führung und Förderung vom HR-Team (2 Mitarbeiter) - Verantwortung von neuen und bestehenden HR-Projekten (Compensation, Talent Management, Employee
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalVerpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalUnd haben folgende Verantwortungen - Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen - Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung - Führung und Förderung vom HR-Team (2 Mitarbeiter) - Verantwortung von neuen und bestehenden HR-Projekten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalPersonalberater (m/w) 2 - HR Informationssystem 1 - Koordinator - Assistant im Personal (m/w) 1 - Learning & Development 1 - Personalmanager (m/w) 1 - Rekrutierung 1 - Büro & Geschäftsunterstützung 25 - Direktionsassistent (m/w) 8 - Büro Manager (m/w) 3 - Team Sekretär (m/w) 3 - Zweisprachiger
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung von Fachkräften
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalVerschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalVom Onboarding bis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalWie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche. Ähnliche Jobs Job speichern Basel
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