05.04.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Welche nach und nach umgesetzt wird. Die Themen liegen in folgenden Bereichen - Leitung und Steuerung des Bereichs Human Resources in der Schweiz und den Tochtergesellschaften und sämtlicher personalpolitischer Massnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung - Entwicklung
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Personalpolitischer Massnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung - Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um eine leistungsstarke HR-Organisation aufzubauen - Leitung internationaler Transformations- und Change-Projekte
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rheinmetall Air Defence AGVon bedarfsgerechter WeiterbildungPersonalrestaurant sowie externe Verpflegungs und Einkaufsmöglichkeiten in der NäheIndividuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyArbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen - Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung - Handy-Abo · Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde Bewerbung & Kontakt Gjyzele Arifi Geschäftsführerin MM Gäuggeli +41 58 712
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Burgdorf | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und dem Kernauftrag der Institution. Darüber hinaus übernehmen Sie einerseits die Verantwortung bei der Entwicklung von HR-Strategien als Folge der Veränderungen am Arbeitsmarkt (Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitszeitmodelle), andererseits fokussieren Sie sich auf die Weiterentwicklung
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe - Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt Zuständige/r Ansprechpartner/in Melanie Huellen
Später ansehen22.04.24 | Freelancer, Vollzeit, Studentenjobs | Bitterfeld, München, Ulm, Berl | Hays AG - internNext -> Kontakt Mein Hays Menü Zum Hauptmenü Zurück Mein Hays @ @ @ @ @ @ - = = = = = - = = - @ @ @ - = - = = = - @ @ o @ @ @ @ - @ o @ @ @ - = = - = = = = = = = = - = = = = - @ - @ - @ o @ @ @ o @ @ @ @ - = = = = = = = - @ @ - o @ - = = = = = = = = = - = = = = = @ @ @ @ - @ - @ @ - = = - @ @ MEINE
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Unterems | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen. Sie sind strategischer Partner der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung und initiieren und leiten für das Unternehmen strategisch bedeutsame HR-Projekte. Neben Werkplatz mit über 1000 Mitarbeitenden In Domat
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | Zürich | Aspectra AGFeedbackkultur durch regelmässige Mitarbeitergespräche und agiere als vermittelnde Person bei KonfliktenKonzipiere zielgerichtete Personalentwicklungsmassnahmen, die individuelle Stärken fördern und auf künftige Anforderungen vorbereitenBerate die Geschäftsleitung proaktiv zu HR-Themen und unterstütze
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 200’000 - CHF 250’000 Oder Nähe Hardbrücke) - Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen - Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen - Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
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