18.03.24 | Vollzeit | Heerbrugg | Careerplus AGIm Grossraum Chur. Die Firma beschäftigt ca. 350 Mitarbeitende. Zur Ergänzung des Teams sind wir auf der Suche nach einem strategischen HR Business Partner 80-100 %. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber In dieser spannenden neu geschaffenen Position begleiten Sie alle operativen HR-Prozesse wie z. B
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Luzern | Prime21 AGHR Business Partner 80-100% merken Unser Kunde ist einer der grössten Gesundheitsdienstleister in der Schweiz mit rund 8.000 Angestellten und 4 Niederlassungen. Aufgaben Region Innerschweiz Ortschaft St. Urban, Luzern REF Nr 5H9R48 Stellenbeschreibung Begleitung und Durchführung des gesamten HR
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Au (ZH), Au (TG), Au (SG) | Careerplus AGIm GrossraumChur. Die Firma beschäftigt ca. 350 Mitarbeitende. Zur Ergänzungdes Teams sind wir auf der Suche nach einem strategischen HRBusiness Partner 80-100 %. Ihre Aufgabenbeim neuen Arbeitgeber - In dieser spannenden neu geschaffenenPosition begleiten Sie alle operativen HR-Prozesse wie z. B
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Luzern | Rent a PersonSondern reizt Sie Stilsichere Deutschkenntnisse Gute IT Anwenderkenntnisse Sie begreifen HR als wichtigen Dienstleister und Sparring Partner, der den Vorgesetzten auf Augenhöhe begegnet Ihr Denken und Handeln ist ganzheitlich und unternehmerisch
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGSenior HR Business Partner 80-100% merken Unser Kunde ist einer der grössten Gesundheitsdienstleister in der Schweiz mit rund 8.000 Angestellten und 4 Niederlassungen. Aufgaben Region Innerschweiz Ortschaft Luzern REF Nr 3W1R05 Stellenbeschreibung Ansprechpartner für Linienverantwortliche
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Weinfelden | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie sind Sparringpartner auf Augenhöhe für die Beratung von Führungskräften betreffend Weiterentwicklung Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen Verantwortung für das Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung Einbringen von Markt
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Obbürgen | Bürgenstock Hotels AGAls "Great Place to Work" der Schweiz 2023. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner(w/m/i)
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGBegleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle ProzessesUnterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Team LeiterMitarbeit in Projekten der Führungs- und Personal EntwicklungAdministration AnforderungsprofilHöhere HR FachausbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätig
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Luzern | Prime21 AGBegleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle ProzessesUnterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Team LeiterMitarbeit in Projekten der Führungs- und Personal EntwicklungAdministration AnforderungsprofilHöhere HR FachausbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätig
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Uri | Prime21 AGBegleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle ProzessesUnterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Team LeiterMitarbeit in Projekten der Führungs- und Personal EntwicklungAdministration AnforderungsprofilHöhere HR FachausbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätig
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