18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Migros-Genossenschafts-BundOder anderen grosse ITSM Tools - Deutsch (verhandlungssicher) - Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten - Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung - Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Migros-Genossenschafts-BundToolsDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bietenModerne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenMobil-flexibles
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGIn der Patientenversorgung. Mit einem starken Fokus auf dieEntwicklung neuer Therapiemethoden und einem engagierten Team setztdiese Einrichtung Massstäbe in der Gesundheitsbranche. AlsArbeitgeber legt das Zentrum grossen Wert auf die Förderung undWeiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet attraktive Benefitsund schafft
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGDas Unternehmen zeichnet sich durch besondere Mitarbeiterbenefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima aus. Derzeit wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, um das vierköpfige HR-Team zu ergänzen und eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung und -verwaltung zu übernehmen
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGDer die Mitarbeiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit seiner Vision und starken Unternehmenskultur fördert es eine Umgebung, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Als Arbeitgeber bietet es aussergewöhnliche Benefits und legt grossen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Aktuell sucht die Firma eine/n
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agEines grossen Konzerns. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung und ein großes Angebot an internen/externen Weiterbildungen geboten. Sie profitieren von einer sehr günstigen Lage mit guten Verkehrsanbindungen, Prämiensystemen, Mitarbeiter-Einkaufsvorteilen bei namhaften
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agTeamleitungen stellen für Sie keine Schwierigkeiten dar. Hierzu gehört Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse, die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Zudem
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGSind hier selbstverständlich. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Verantwortung für das Bewerbermanagement und Rekrutierung Durchführung administrativer HR-Tätigkeiten, von Vertragsmanagement bis zur Personalentwicklung Koordination von Onboarding-Prozessen und Schulungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-relevanten
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzDes Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing sowie Personalcontrolling und HR-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag für einen effizienten und modernen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agEines grossen Konzerns. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung und ein großes Angebot an internen/externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung geboten. Sie profitieren von einer sehr günstigen Lage mit guten Verkehrsanbindungen, Prämiensystemen
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