14.04.24 | Vollzeit | P.M.S. Personalberatung Martin Schönenberger AGUnd motivierte HR Fachperson 70-100% (w/m/d). Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie, unterstützt von einem 2-er Team, für die Bewältigung des HR-Tagesgeschäfts verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen - Gewährleistung der operativen HR-Prozesse für die Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | www.jobsolution.chKontaktperson bei Themen rund um das Planungssystem PEP - Verfassen von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen - Durchführung Personaladministration für sämtliche Mitarbeitende Anforderungen - Weiterbildung in HR-Assistenz oder Personalsachbearbeitung - Erfahrung in der Sachbearbeitung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | tiger.chVerantwortung und Abwicklung der kompletten Personaladministration - Betreuung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements - Durchführen von Mitarbeitergesprächen Mithilfe GL - Verantwortung und Abwicklung der kompletten Personaladministration - Jahresendarbeiten inkl. Abstimmungen und Lohnsummenmeldungen
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Randstad Schweiz AGLohnadministration inkl. monatliche Lohnverarbeitung - Abrechnung mit Sozialversicherungen - Bewerbungsmanagement (Inserate, Rekrutierung) - Verantwortung für die Arbeitskleidung von Mitarbeitenden - Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern
Später ansehen10.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Randstad Schweiz AGLohnadministration inkl. monatliche Lohnverarbeitung - Abrechnung mit Sozialversicherungen - Bewerbungsmanagement (Inserate, Rekrutierung) - Verantwortung für die Arbeitskleidung von Mitarbeitenden - Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | Zug | Randstad Schweiz AGMitarbeiterbetreuung - Erstellen von Arbeitszeugnissen - Krankheit & Unfälle melden und überwachen - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung zum/r Personalassistent/in - 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion - Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse - Fundierte MS-Office
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Schwyz | Personalamt Kanton SchwyzBudgetierung, Lohnentwicklung - Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports - Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse - Betreuung und Weiterentwicklung inkl. 2nd Level Support der HR-Systeme - Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Was Sie dafür auszeichnet - Abgeschlossene Ausbildung
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Bern | Randstad Schweiz AGInhouse Konzept. Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem/r HR Assistant in Bern 100% stellenbeschrieb - Du führst eigenständig die Personaladministration für alle Randstad Mitarbeiter vor Ort beim Kunden Johnson & Johnson in Bern (Eintritte, Austritte, Zeugnisse, Zeiterfassung, Krankheit
Später ansehen30.11.23 | Vollzeit | www.abena.liDer operativen Personalarbeit von Rekrutierung, Personaladministration, Sozialversicherungen sowie der Betreuung der Aus- und Weiterbildung, verantwortlich. Sie sind eigeninitiativ und gehen proaktiv auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu. Um in dieser anspruchsvollen Tätigkeit mit Freude erfolgreich
Später ansehen05.10.23 | Teilzeit, Vollzeit | Trient | www.look4u.itErstellung von Berichten und div. Auswertungen, Ablage und bei der Erstellung diverser periodischer Meldungen). Du hilfst bei der Personaladministration (Auswertung der Arbeitszeiterfassung und entsprechende Kommunikation an die Lohnbuchhaltung). Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden
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