18.03.24 | Vollzeit | Zug | Swiss Life SelectAuf der Suche nach einer dynamischen Karriere mit selbstbestimmten Perspektiven und kontinuierlicher Weiterbildung? Bei Swiss Life Select ist auch ein Quereinstieg möglich. Wir bieten Ihnen den perfekten Start in eine zukunftssichere, familiäre Unternehmergemeinschaft. Was Sie erwartet
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGBegleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle ProzessesUnterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Team LeiterMitarbeit in Projekten der Führungs- und Personal EntwicklungAdministration AnforderungsprofilHöhere HR FachausbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGUnd Französischkenntnisse von VorteilEffiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten PerspektiveFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office - Zeit- und ortsunabhängiges ArbeitenGrosszügige Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPositives Arbeitsklima mit gute Work - Life
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGZeit- und ortsunabhängiges ArbeitenGrosszügige Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPositives Arbeitsklima mit gute Work - Life BalanceWertschätzung für Dich als Mensch
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGDu übernimmst die Verantwortung für die Neuentwicklung einer Authentication LösungDu bist im Projekt in der kompletten Lifecycle dabei, von Analyse bis UmsetzungIn deiner Rolle übernimmst du technische und fachliche Verantwortung AnforderungsprofilDu hast ein Studium in Informatik
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGProblemfälle im 3rd Level SupportDu unterstützt im Betrieb der Network Security Infrastruktur (Life-Cycle, Patch, Monitoring der Infrastrukturkomponenten, Analysieren von Störungen sowie deren Behebung)ProjektleitungDank deiner kommunikativen und durchsetzungsfähigen Art leitest du Network Security Projekte
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGOder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciendeErfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizierenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PerspektiveGleitzeit
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Rotkreuz | Hotel ApartBist du unser neues Teammitglied für unser junges & innovatives Business-, Design- und Lifestylehotel am Verkehrsknotenpunkt der Zentralschweiz? Für unsere nationale und internationale Kundschaft suchen wir, mit Start nach Vereinbarung, eine aufgestellte, selbständige und kommunikative
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Care21Flexibles, selbständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung Perspektive Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Work-Life-Balance und/oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie Prämien
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der HR-Administration für den gesamten Employee Life Cycle (vom Eintritt bis Austritt) Unterstützung der globalen und lokalen HR Business Partner Sicherstellung der korrekten Handhabung von Arbeitsplatzrichtlinien, -verfahren und -praktiken in Übereinstimmung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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