19.04.24 | Vollzeit | Zürich | INP DEUTSCHLAND GmbHZu unseren Ingenieuren und die dazugehörige Projekt Einsatzplanung Kundenbetreuung - aufrechterhalten unserer langjährigen Kundenbeziehungen Unterstützung bei Rekrutierung vom Interview bis zur Vertragsverhandlung Unterstützung bei der Neukundengewinnung vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekt
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Trabeco AGUnd Mitarbeiterdossiers, rekrutieren von Kandidaten Führen von Interviews, einholen von Referenzen und nachhaltige Betreuung unserer Kunden inkl. Kundenbesuche vor Ort Erstellen von Inseraten, Personaldossiers und Offerten Verantwortung für die Einhaltung der fremdenpolizeilichen Vorschriften Abwickeln
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Zürich | Energie 360° AGZu HR-Themen Personalplanung und Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit unseren Teamleiter*innen Personalentwicklungsmassnahmen bestehender Mitarbeitenden Administrative und organisatorische Aufgaben (Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Dübendorf | Aveniq AGIn erste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise enlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Dübendorf | Aveniq AGErste SchrittNachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise enlernenWir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Or conferences). - Contribute to the growth of the Solutions Architecture organization by interviewing candidates and having a voice in hiring decisions. You will also be helping others develop new skills by knowledge sharing. - Develop areas of depth in technical domains relevant to your interests and your
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