18.03.24 | Vollzeit | Luzern | Prime21 AGOder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciendeErfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizierenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PerspektiveGleitzeit
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Uri | Prime21 AGOder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciendeErfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizierenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PerspektiveGleitzeit
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Prime21 AGOder höhere Ausbildung HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in Gesundheit oder LifeSciendeErfahrung und Persönlichkeit mit dem Management auf Augenhöhe zu kommunizierenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PerspektiveGleitzeit
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonEines modernen HR-Managements Fachlicher Austausch im HR-Führungsgremium Beratung und Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in sämtlichen HR-Themen Mitwirkung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten Institution Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Aus- und Weiterbildung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierA career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing
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Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | Job Solution AGBranche Dienstleistungen allgemein Aufgaben Alle Prozessschritte von Ein- Austritt abwickeln Mitverantwortlich für HR-Empfang und das Bearbeiten der Mitarbeiteranfragen Elektronische Personaldossiers pflegen Schnittstellenmanagement zu Payroll etc. HR Manager administrativ Unterstützen Optimierung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Opfikon | Rent a PersonIhre Aufgaben Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Administrative und organisatorische Unterstützung des HR Manager Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystem Mobatime Personalrekrutierung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGSind Sie Experte in HR und Lohnverwaltung? EntdeckenSie Ihre Chance! Flexibles Arbeitsmodell und innovative Toolswarten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt für eine transformativeKarriere! Ein führendes Unternehmen im Bereich derdigitalen Geschäftsadministration revolutioniert die Art und Weise
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonFür die Finanzen Unterstützung in der stetigen Optimierung der Ablaufprozesse Sie leiten HR-Projekte und unterstützen bei Budgetierungs- sowie Prognoseprozessen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Fundierte Weiterbildung im HR Management (idealerweise HR-Fachperson eidg. Fachausweis) Ihr Rucksack
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