19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine AufgabenFührung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtAnsprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen ProjektenUnterstützung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine AufgabenFührung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtAnsprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen ProjektenUnterstützung
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Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine Aufgaben- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht- Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten- Unterstützung
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. Moritz *****SAdministration/-Organisation - Einhaltung gruppenweiter Standards und gesetzlicher Bestimmungen, inkl. L-GAV - Enge Zusammenarbeit mit dem Group Finance und Group Branding - Erstellen und Überwachen des Gruppen-HR-Budgets und HR-Controllings - Gewährleisten einer gut funktionierenden Mitarbeiterunterkunft
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