22.04.24 | Vollzeit | Cham | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ihre Hauptaufgaben 1. Sie verantworten und gestalten das gesamte HR-Life-Cycle-Management des Unternehmens und werden dabei von einem sechsköpfigen Team unterstützt. 2. Sie vereinfachen alle HR-Prozesse und entwickeln eine effiziente sowie dienstleistungsorientierte HR-Abteilung. 3. Sie setzen
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Baar | Forbo Management SAFür alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung während der Anstellung, Personalentwicklung, Austritt) für die rund 30 Mitarbeitenden in Baar. Sie rapportieren an den Head Corporate Human Resources and Communications und sind zuständig für die Personaladministration
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zug | Randstad Schweiz AGIT, and administration. As a HR Assistant you will be responsible for execution of various tasks in HR area, especially employee data management in Workday and other HR systems connected to employee life cycle management. Main Responsibilities - Administrative support in physical archiving files - Preparation
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Zug | sea chefs Human Resources Services GmbHAls Kursleiter - Mindestens Group Fitness Trainer B-Lizenz, Cycling und Jumping Lizenz benötigt, weitere Lizenzen wünschenswert
Später ansehen09.11.19 | Vollzeit | Zug | Tensor TechnologiesIntegration and deployment. You will be responsible for utilizing these technologies to improve development cycles and ensure scalability and reliability. Experience with Linux, cloud platforms, source control systems, and configuration management tools is essential. The role offers the successful applicant
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