02.04.24 | Vollzeit | Zürich | Syntegon Packaging Systems AGR PlattformDu bist verantwortlich für das Demand Management von Power Plattform Löerheit und ComplianceDu setzt Sicherheitsrichtlinien und massnahmen um, damit die Integrität und Vertraulichkeit der Unternehmensdaten gewährleistet lung und DokumentationDu führst Workshops
Später ansehen02.04.24 | Vollzeit | Lachen (SZ) | Octapharma AGThe Group's communications objectives Internal and external communications Manages Octapharma's corporate brand guidelines and tools Produces our Annual Report and corporate presentation Works with colleagues across the organisation to develop content for our internal Octanet as well as our corporate website
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Du Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen zur Seite - Du bist die treibende Kraft bei strategischen HR-Projekten und unterstützt das Team bei der Umsetzung - Du förderst gezielt die Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) und die Digitalisierung der HR-Prozesse Dein Profil - Fundierte
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | St. Gallen | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 management activities as required, including knowledge VERABLES- Effective implementation of the above tasks will support the acceleration of UNICEF's engagement with Qatar and GAO high value foundation partnerships, and others as needed, and in turn, will contribute toward UNICEF's ambition
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Burgdorf | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und dem Kernauftrag der Institution. Darüber hinaus übernehmen Sie einerseits die Verantwortung bei der Entwicklung von HR-Strategien als Folge der Veränderungen am Arbeitsmarkt (Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitszeitmodelle), andererseits fokussieren Sie sich auf die Weiterentwicklung
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Liestal | LHHHR-Projekten, Beitrag durch Erkenntnisse und Fachwissen Als Bindeglied zwischen internen und externen Interessengruppen fungieren, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen Eng mit dem Management zusammenarbeiten, HR-Beratung und -unterstützung bieten An lokalen Initiativen teilnehmen
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | Liestal | LHHTheir lifecycle, from onboarding to offboarding Optimize HR processes and address employee inquiries in a professional manner Lead the sourcing and recruitment efforts to attract top talent for the local branch, assisting in making well-informed hiring decisions Drive employer branding initiatives to enhance
Später ansehen01.04.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 The crypto ecosystem. - Develop and execute comprehensive marketing and brand strategy to elevate dYdX's positioning in the DeFi landscape. Partnerships - Develop and execute strategic marketing partnerships with key stakeholders in the DeFi and trading ecosystems (KOLs, affiliates, etc.) - Manage and work
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Belp | BAUHAUS Fachcentren AGPlanen und steuern die Marketingmassnahmen unter dem Omnichannel initiieren, überwachen und kontrollieren die Werbe und Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem E-Commerce übernehmen das Projektmanagement für verschiedene Marketing arbeiten eng
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Basel-Landschaft | GCP - Gfeller Consulting & Partner AGIhre HauptaufgabenSie stellen die gesamten HR-Aufgaben inkl. Lohnbuchhaltung sicher, vereinfachen alle Prozesse und entwickeln eine effiziente sowie dienstleistungsorientierte HR-Abteilung. Sie setzen HR-Strategien um und fokussieren sich auf das Employer Branding. Hierzu gestalten
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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