18.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonUnd Pendenzenführung Erstellen von Rechnungen für DritteFühren von Dokumentationen, Inventarlisten und AbrechnungenPersonaladministration in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling von WeiterbildungsanträgenBearbeiten von Arztzeugnissen der MitarbeitendenAls Super User verwalten Sie das Zeiterfassungstool
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Brugg | Genossenschaft Migros AareIn der Abteilung Mitarbeit in anderen Abteilungen Einsatz an der Kasse Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Food Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonUnd KrankheitsfällenErstellung und Kontrolle der Sozialversicherungsabrechnungen inkl. Jahresabschlüsse Unsere Anforderungen Kaufmännischen GrundausbildungIdealerweise Weiterbildung im Payroll und/oder HRMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll Gutes Verständnis der Schweizer SozialversicherungenFundierte Kenntnisse in SAP/HR
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAdministrationStellvertretung innerhalb des Teams HR-Administrations Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR Assistent/in Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationSicheres Umgang mit MS-Office und idealerweise Abacus Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAnforderungen Kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen Idealerweise eine Weiterbildung als Personalassistent/in oder Bereitschaft diese nachzuholenStilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus SVEB1 Zertifikat von VorteilSie können Prioritäten richtig
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonUnd KrankheitsfällenErstellung und Kontrolle der Sozialversicherungsabrechnungen inkl. Jahresabschlüsse Unsere Anforderungen Kaufmännischen GrundausbildungIdealerweise Weiterbildung im Payroll und/oder HRMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll Gutes Verständnis der Schweizer SozialversicherungenFundierte Kenntnisse in SAP/HR
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAdministrationStellvertretung innerhalb des Teams HR-Administrations Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR Assistent/in Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationSicheres Umgang mit MS-Office und idealerweise Abacus Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAnforderungen Kaufmännische Grundausbildung Berufserfahrungen in einem Dienstleistungsunternehmen Idealerweise eine Weiterbildung als Personalassistent/in oder Bereitschaft diese nachzuholenStilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus SVEB1 Zertifikat von VorteilSie können Prioritäten richtig
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Brugg | Psychiatrische Dienste Aargau AGUnd Pendenzenführung und aktive Unterstützung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Erstellen von Rechnungen an Dritte Führen von Dokumentationen, Inventarlisten und Abrechnungen Personaladministration in Zusammenarbeit mit dem HR (inkl. Controlling von Weiterbildungsanträgen, Bearbeiten
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Brugg | Psychiatrische Dienste Aargau AGEine abgeschlossene Pflege-Ausbildung auf Tertiärstufe und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Psychiatrie. Da wir neue Wege beschreiten, suchen wir Dich als flexible, offene und lösungsorientierte Person, die Entwicklung als Chance sieht. Patientenorientierung und Recovery ist Dir wichtig und Du verstehst
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