22.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGKaufmännischen Grundausbildung mit Weiterbildung imHR-Bereich, sind auch Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrungwillkommen. - Weiterbildungen im HR-Bereichwerden unterstützt undgefördert. - Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichenAngelegenheiten sowie Erfahrung mit gängigen IT-Systemen sind vonVorteil
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGIn schweizerischem Arbeitsrecht sind unerlässlichfür die Modernisierung der HR-Prozesse - Ihreausgeprägte Kundenorientierung und
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays - Interne KarriereIm Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kannst du ebenfalls vorweisen - Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich, des Weiteren zeichnen dich deine Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfältigkeit
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays - Interne KarriereIm Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kannst du ebenfalls vorweisen - Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich, des Weiteren zeichnen dich deine Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfältigkeit
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Heerbrugg | Careerplus AGOrganisatorischer und personeller Hinsicht Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Ausbildung Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss (eidg. Dipl. HR Fachfrau - MAS - NDS). Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse aus dem praktischen Unternehmensumfeld runden
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Inventx AGFür People-Themen wird sichtbar in der täglichen HR-Beratung bei einer Vielzahl von Themen von der Talententwicklung bis hin zur Mitarbeitenden-Bindung. Dabei agierst du als Sparring-Partnerin für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGFür den neuen Arbeitgeber Neben einer kaufmännischen Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, sind auch Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrung willkommen. Weiterbildungen im HR-Bereich werden unterstützt und gefördert. Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Erfahrung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGAffinität und Kenntnisse in schweizerischem Arbeitsrecht sind unerlässlich für die Modernisierung der HR-Prozesse Ihre ausgeprägte
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bern | RM Group AGSystems - Vertraut mit den rechtlichen Anforderungen von HR-Systemen, einschliesslich Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen - Kompetenz im Projektmanagement durch Planung, Durchführung und Überwachung von HR-Systemprojekten - Zertifizierung nach HERMES 5.1 oder HERMES 2022 sowie Erfolge
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | PermServ AGUmfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrecht (L-GAV) - Gepflegtes Auftreten und gewinnende Persönlichkeit - Sehr gute Word, Excel und Powerpoint Kenntnisse - Sprachen Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Chancen & Perspektiven In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit Akzente zu setzen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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