19.04.24 | Vollzeit | Arlesheim | Weleda AGDer Endverbraucher-PreisstrategiePersonalführung und entwicklung von 3 Direct ReportsVerantwortung für den Bereich PR & Influencer-Marketing innerhalb des Teams, unter anderem Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PR & Influencer-Strategien Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Influencern
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Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Arlesheim | Weleda AGBestehender HR-Produkte und Prozesse (z.B. Talent Management Prozess, Employer Branding & Recruiting Strategie, Gesundheitsangebote)Aufbau einer themenbezogenen internationalen Zusammenarbeit innerhalb der Weleda GruppeProaktive und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Geschäftsleitung
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Kaiseraugst | Di Santo & Partner GmbH - Thommen GroupAm Firmensitz in Kaiseraugst - AGGeschäftsleitung, Fach- und Führungskräfte im Alltag und Change-Prozesse unterstützenSie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel
Später ansehen12.02.24 | Vollzeit | St. Gallen | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Kunden in der Schweiz und Deutschland, welcher seit über 20 Jahren Unternehmen, Unternehmergruppen und Institutionen bei allen Fragen der Unternehmensführung unterstützt. Das Team, welches sich erfolgreich auf Wachstumskurs befindet, besteht
Später ansehen24.01.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ist gewährleistet. Die Anstellungsbedingungen widerspiegeln die hohe Verantwortung der Position. Aufgaben - Sie führen das Unternehmen in der Schweiz und tragen die Gesamtverantwortung - Sie sind zuständig für die organisatorische sowie die personelle Führung - Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Später ansehen04.11.19 | Vollzeit | Zürich | BearingPointBei der Einführung und nachhaltigen Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der prozessorientierten Unternehmensführung. Dabei unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der Entwicklung von digitalen Prozessmanagement-Strategien, der konzernweiten, organisatorischen Etablierung von Prozessmanagement-Organisationen
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