14.04.24 | Vollzeit | Aarau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an - Sie leiten die Bereiche Personal und Administration und tragen für rund 95 Mitarbeitende die HR-Verantwortlichkeit. - Sie optimieren bestehende Prozesse und erstellen Standards in Form einer Betriebsordnung und Reglementen
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonIhre Aufgaben Bearbeitung der HR Administration von Ein- bis Austritt Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie Bestätigungen Pflege der Personaldaten (Abacus) Aktive Unterstützung bei HR-Projekten Erstellung von Reportings und Statistiken Ad-hoc Aufgaben der Leiterin HR-Administration
Später ansehen06.04.24 | Vollzeit | Hunzenschwil | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiterin Personal & Administration 70-80% (w/m/d) Ihre Herausforderung - Sie leiten die Bereiche Personal und Administration und tragen für rund 95 Mitarbeitende die HR-Verantwortlichkeit. - Sie optimieren bestehende Prozesse und erstellen Standards in Form einer Betriebsordnung und Reglementen
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Kaiseraugst | Di Santo & Partner GmbH - Thommen GroupUnd die Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz. Dabei setzen Sie unter anderem folgende Schwerpunkte- Fachliche und personelle Führung eines Administrationsteams von 4 Mitarbeitenden- Verantwortung & Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes der Personaladministration zusammen mit dem HR
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAdministrationStellvertretung innerhalb des Teams HR-Administrations Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR Assistent/in Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationSicheres Umgang mit MS-Office und idealerweise Abacus Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Baden | Arzt & Co. AGMitsprachemöglichkeit)Wir übernehmen die komplette Administration und Organisation mit einem hohen Mass an Professionalität und EffizienzAuf Wunsch Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es fachlich als medizinische Leitung, in der Nachwuchsförderung als Lehrarzt oder als Mitglied der künftigen FührungscrewWas
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonDer MietverträgeRechnungskontrolle, Mahnwesen sowie allgemeine AdministrationsaufgabenDes Weiteren übernehmen Sie Aufgaben in Zusammenhang mit Stockwerkeigentümergemeinschaften (Betreuung der Liegenschaften, Vorbereitung, Organisation und Leitung von STWE-Sitzungen, Abschlüsse etc.). Unsere Anforderungen Kaufmännische
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonFür die FinanzenUnterstützung in der stetigen Optimierung der Ablaufprozesse Sie leiten HR-Projekte und unterstützen bei Budgetierungs- sowie Prognoseprozessen Unsere Anforderungen Kaufmännische GrundausbildungFundierte Weiterbildung im HR Management (idealerweise HR-Fachperson eidg. Fachausweis) Ihr Rucksack
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonAdministrationStellvertretung innerhalb des Teams HR-Administrations Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung als HR Assistent/in Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-AdministrationSicheres Umgang mit MS-Office und idealerweise Abacus Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Baden | Arzt & Co. AGDas unternehmerische Risiko, haben einen sehr gesunden Background und grosse unternehmerische Erfahrung im ambulanten BereichWas Sie erwarten könnenGrosse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es fachlich als medizinische Leitung, in der Nachwuchsförderung als Lehrarzt oder als Mitglied der künftigen FührungscrewBeste
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