16.04.24 | Vollzeit | Oensingen | Rent a PersonUnd AbsenzenmanagementMitarbeit bei statistischen Auswertungen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Idealerweise Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR wird vorausgesetztVorzugsweise bringen Sie Recruiting-Erfahrung mit Vertiefte Kenntnisse der MS-Office
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Grand Hotel Les Trois RoisZahlenjongleur für den Erfolg Mit einem Auge für Zahlen führen Sie die täglichen Statistiken und Kennzahlen um sicherzustellen, dass unser F&B-Bereich auf Erfolgskurs bleibt. Mit folgenden Eigenschaften überzeugen Sie uns - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Gastgewerbe
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonAuswertungen, Statistiken und ReportsAllgemeine administrative und koordinative Unterstützung der HR Abteilungsleitung und der HR Business PartnerBeratung der Mitarbeitenden in HR-FragenUnterstützung im Payroll inkl. Pflege der Personalstammdaten und LohnvariabelnKontrolle und Import von Zeitdaten
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonIhre Aufgaben Bearbeitung der HR Administration von Ein- bis AustrittErstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie BestätigungenPflege der Personaldaten (Abacus)Aktive Unterstützung bei HR-ProjektenErstellung von Reportings und StatistikenAd-hoc Aufgaben der Leiterin HR
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonVon Statistiken zuhanden der GLMitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Assistent/inMind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR und Payroll Gute MS-Office Kenntnisse, Abacus und weitere ICT-Applikationen von VorteilSelbstständige, gewissenhafte
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Saläradministration inkl. Jahresabschlussarbeiten (rund 360 MA)Bearbeitung von Kranken- und UnfallabsenzenErstellung von Statistiken und Reports - KPIsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Lohn, Arbeitsrecht
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonDes EmpfangsteamsSämtliche Sozial- und Personenversicherungen sowie die Quellensteuer gehören in Ihren ZuständigkeitsbereichGestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der LinieBetreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der GLErstellung von Statistiken
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Uster | Rent a PersonMit dem internen ControllingBegleiten externer RevisorenErstellung von Abrechnungen und Statistiken Unterstützung in Projekten Unsere Anforderungen Fachlich kompetente Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenFachausweis im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonUnd StatistikenVerwaltung und Bestellung von VerbrauchsmaterialPflege der Software SelectLineKursadministration (ca. 30%) Organisieren von Schulungen, Workshops, Projektwochen etc. Erste Ansprechperson bei Fragen rund um das ECDL und AKAD-LehrmittelUnterstützung der Coaches bei diversen täglichen Aufgaben Unsere
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonVon SAP R/3 auf S/4HANAErstellung individueller Statistiken und AuswertungenMithilfe beim Abrechnen von SpesenStellvertretung innerhalb des Teams Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Mind. 2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Logistik- oder ProduktionsumfeldWeiterbildung
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