22.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGSind Sie bereit, das Personalmanagement in eineminnovativen Bauunternehmen zu revolutionieren? In derBaubranche operierend, bietet das Unternehmen ein breites Spektruman Bau- und Dienstleistungen in der Ostschweiz und Umgebung. Miteinem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse und einermarktorientierten
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Bern | care2shareUnd setzen sich für prozessorientierte, patientenorientierte Abläufe ein, in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion. Ihre Verantwortung umfasst die Führung, Entwicklung und Positionierung der Pflege- und des Hebammen-Teams. Im Bereich des Personalmanagements setzen Sie auf kompetentes Leadership, befähigen
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGMitarbeiter bis hin zurFörderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung, und prägen damit dieZukunft des Personalmanagements - AlsHauptansprechpartner/in in Sachen Personalwesen stehen Sie denMitarbeitern und leitenden Angestellten mit Ihrer Expertise undIhrem Einfühlungsvermögen zur Seite
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGAngefangen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter bis hin zur Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung, und prägen damit die Zukunft des Personalmanagements Als Hauptansprechpartner/in in Sachen Personalwesen stehen Sie den Mitarbeitern und leitenden Angestellten mit Ihrer Expertise
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agGehören Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse. Die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Sicherstellung einer zeitgemässen, sach- und fachgerechten
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agTeamleitungen stellen für Sie keine Schwierigkeiten dar. Hierzu gehört Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse, die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Zudem
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Bern | Kanton Bern, Direktion für Inneres und Justiz des Kantons BernIdeenFlexibles Arbeitsmodell/Homeoffice möglichDas Generalsekretariat (GS) ist das zentrale Dienstleistungsunternehmen der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) mit den Kernbereichen Personalmanagement/Finanzen/Informatik/Sicherheit/Infrastruktur. Die Abteilung Digital Management (DM) umfasst die Fachbereiche
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Bern | care2shareSich für prozessorientierte, patientenorientierte Abläufe ein, in enger Abstimmung mit der Verantwortung umfasst die Führung, Entwicklung und Positionierung der Pflege- und des Hebammen- Bereich des Personalmanagements setzen Sie auf kompetentes Leadership, befähigen Ihre Mitarbeiterinnen
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Diessbach bei Büren | Coopers Group AGManagement. Ihre Aufgaben Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von HR-Management-Systemen zur Unterstützung des Personalmanagements Planung, Durchführung und Überwachung von HR-System-Projekten Effiziente Verwaltung der entsprechenden Resssourcen Verwalten des Anforderungskatalogs und Validierung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | Klinik Bad AusseeIn unseren Regionalzentralen, welche unsere Kompetenz- und Leistungsbereiche widerspiegeln und bündeln. Zu den Abteilungen, die sich in allen Regionalzentralen wiederfinden, gehören bspw. Finanzen, Medizinentwicklung, Personalmanagement und Unternehmenskommunikation. Voraussetzungen - Die Fähigkeit, aktiv
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