19.03.24 | Vollzeit | Dübendorf | Rent a PersonUnd/oder Leitung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung oder Einführung von SAP Fiori) Umsetzung von Verbesserungen im Payroll-Prozess zur Steigerung der Effizienz Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherungen Durchführung korrekter Jahresabschlüsse
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGUnd Gestaltungsmöglichkeitenbietet. Aktuell suchen wir für Sie eine PayrollSpecialistin oder einen Payroll Specialist 100%, derdie Verantwortung für wichtige Aufgabenbereiche übernimmt und dasTeam mit Fachwissen und Engagement bereichert. Die Rolle bietetspannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einemkollegialen
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonAbwicklung Sozialversicherungswesen Bewirtschaftung des Lohn- (Abacus) und Zeiterfassungssystems (Mobatime) Lohnbudgetierung Weiterentwicklung und Neuausbau der Prozesse in der Lohnbuchhaltung Mitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im HR, Payroll
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Luzern | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie stellen sicher, dass die operativen Payroll-Prozesse reibungslos funktionieren und kontinuierlich optimiert werden Fachliche und personelle Führung eines Teams von Fachspezialisten/innen in allen Belangen der Lohnverarbeitung und der Sozialversicherungen Aktive Mitarbeit
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Bülach | Rent a PersonIhre Aufgaben Komplette Abwicklung der HR-Administration sowie des monatlichen Lohnlaufs (im 2-er Team) Für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten agieren Sie als erste Ansprechperson und stehen als kompetente/r Berater/in zur Seite Mit Ihrem Flair für buchhalterische Themen sind Sie zudem für die L
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonSozialversicherungswesenBewirtschaftung des Lohn- (Abacus) und Zeiterfassungssystems (Mobatime)LohnbudgetierungWeiterentwicklung und Neuausbau der Prozesse in der LohnbuchhaltungMitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im HR, Payroll und/oder SozialversicherungenMehrjährige Berufserfahrung
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGBei internen Projekten wirken Sie aktivmit Ihr Plus für denneuen Arbeitgeber - Siebringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich imBereich Payroll weitergebildet - Im Payrollingkönnen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung aufweisen und kennendie Prozesse und Tools bestens - Siekommunizieren
Später ansehen18.03.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGUnd zurkontinuierlichen Verbesserungbeizutragen Ihr Plus für den neuenArbeitgeber Im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung habenSie eine fachspezifische Weiterbildung z.B. als Payroll Specialistoder als Sozialversicherungsfachpersonabsolviert - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung konnten Sie inder Lohnbuchhaltung
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Solothurn | Rent a PersonUnd Vorgesetzten in Gehalts- und Sozialversicherungsfragen Zusammenarbeit mit externen Stellen Mithilfe bei Releasen, Projekten etc. Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundbildung Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll Stilsichere Deutschkenntnisse
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Dübendorf | Rent a PersonAnsprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherung Unsere Anforderungen Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll oder Bachelor-Abschluss Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und HR-Administration Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch (mind. B2 Niveau
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Payroll in der Schweiz kostenlos abonnieren.