18.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGUnd zurMitarbeiterzufriedenheit beitragen - Als zentraleAnsprechperson für alle HR-Belange unterstützen Sie Führungskräfteund Mitarbeitende mit Ihrem Fachwissen - DiePlanung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gehört zuIhren Hauptaufgaben, um das Potenzial jedes Einzelnen vollauszuschöpfen Ihr Plus für denneuen
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Luzern | Migros-Genossenschafts-BundVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungSozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenEigenverantwortung & Freiraum
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Luzern | Migros-Genossenschafts-BundVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungSozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenEigenverantwortung & Freiraum
Später ansehen18.03.24 | Teilzeit, Praktikum | Luzern | CONCORDIAZwischen- und Arbeitszeugnissen. - Mitarbeit und Unterstützung in angrenzenden Fachgebieten (Payroll, Personalentwicklung). Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung (Matura, Fachmittelschuldiplom oder ähnliches). - Interesse am Personalwesen. - Eine selbständige und exakte Arbeitsweise. - Fundierte MS-Office
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