15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agTeamleitungen stellen für Sie keine Schwierigkeiten dar. Hierzu gehört Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse, die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Zudem
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agEines grossen Konzerns. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung und ein großes Angebot an internen/externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung geboten. Sie profitieren von einer sehr günstigen Lage mit guten Verkehrsanbindungen, Prämiensystemen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agGehören Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse. Die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Sicherstellung einer zeitgemässen, sach- und fachgerechten
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agIn einer technisch hochmodern ausgestatteten Klinik. Die Mitarbeiterkultur wird durch gute Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung sowie der Möglichkeit zum Teilzeitpensum gefördert. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung geboten. Zudem profitieren
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agEines grossen Konzerns. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung und ein großes Angebot an internen/externen Weiterbildungen geboten. Sie profitieren von einer sehr günstigen Lage mit guten Verkehrsanbindungen, Prämiensystemen, Mitarbeiter-Einkaufsvorteilen bei namhaften
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Muttenz | Fachhochschule NordwestschweizIn PersonalfragenStellvertretung von sämtlichen HR-Prozessen (Rekrutierung, Eintritt, Personalentwicklungsmassnahmen, Honorarprozess)Führen sowie Mitarbeit in HR-Projekten der HSA sowie der FHNWVerschiedene administrative Arbeiten wie bspw. Führen der Personaldossiers und Ausstellen von Bestätigungen Ihr Profil Kaufmännische
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Sarnen | med-jobsAn personalabteilung@. Kantonsspital ObwaldenPersonalabteilungBrünigstrasse 1816060 .ch Ihre Aufgaben Leitung eines kleinen motivierten Pflegeteams Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Gestaltung von Handlungsspielräumen innerhalb der unternehmensinternen Richtlinien
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Oberhof | Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbHIn einem zukunftsorientierten Unternehmen eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre, in der uns eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig sind hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen Individuelle Personalentwicklung
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agIn einer technisch hochmodern ausgestatteten Klinik. Die Mitarbeiterkultur wird durch gute Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung sowie der Möglichkeit zum Teilzeitpensum gefördert. Es werden Ihnen langfristige Perspektiven durch individuelle Personalentwicklung geboten. Zudem profitieren
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Zürich | oprandi & partner agTeamleitungen stellen für Sie keine Schwierigkeiten dar. Hierzu gehört Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung, die Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse, die Mitarbeit im Bereich Pflegecontrolling, Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte. Zudem
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