23.04.24 | Vollzeit | Bülach | Rent a PersonIhre Aufgaben Zusammen mit dem HR-Admin Team sind Sie für die gesamte Personaladministration (exkl. Payroll) von rund 750 Mitarbeitenden zuständig Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Bearbeitung von Vertragsänderungen Verfassen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen Einholen und Bewirtschaften
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonMassnahmen zur Mitarbeiterbindung Führen der Personaldossiers sowie Stammdatenpflege im Lohnsystem Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe Abwicklung von Kranken-, Unfall- und EO-Taggeldern sowie Familienzulagen Ansprechperson für sozialversicherungsrechtliche Belange Verantwortlich
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kanton Aargau, Departement Finanzen und RessourcenHaben und selbstständig Lösungen erarbeiten möchten sich als eine teamorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen beschreiben und Herausforderung mögen, Ziele auch unter hoher Belastung erfolgreich zu erreichen Ihr Arbeitsumfeld Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie verantworten und setzten die HR Strategie im Betreuungsbereich um Personalrekrutierung und Betreuung bestehender Mitarbeitenden Weiterentwicklung interner Talente Sie unterstützen und beraten Linienverantwortliche in allen Personalfragen und Veränderungsprozessen Aktive
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Rent a PersonIhre Aufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen Verfassen von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw. Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen (Eintritt, Austritt, Mutationen) Vorbereitung der monatlichen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für die zugeteilten Betriebe (ca. 500 Mitarbeitende) Stellvertretung von HR-Teamkolleginnen und -kollegen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Bearbeitung von Austritten Ansprechperson für die Linie
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie fungieren als Vertrauensperson und Sparringpartner für die Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden Ihre Expertise hinsichtlich Personalfragen und HR Management Prozessen bringen Sie situationsbezogen und zielführend ein Sie unterstützen mit einem aktiven Talentmanagement
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonAuswertungen, Statistiken und Reports Allgemeine administrative und koordinative Unterstützung der HR Abteilungsleitung und der HR Business Partner Beratung der Mitarbeitenden in HR-Fragen Unterstützung im Payroll inkl. Pflege der Personalstammdaten und Lohnvariabeln Kontrolle und Import von Zeitdaten
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Oensingen | Rent a PersonUnd Absenzenmanagement Mitarbeit bei statistischen Auswertungen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Idealerweise Weiterbildung als Personalassistent/in Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR wird vorausgesetzt Vorzugsweise bringen Sie Recruiting-Erfahrung mit Vertiefte Kenntnisse der MS
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Solothurn | Rent a PersonVon Zwischen- und Arbeitszeugnissen Klärung von arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystem Bewirtschaftung des elektronischen Dossiers Verwaltung von Personalstammdaten und -dokumenten Allgemeine Personalkorrespondenz Betreuung temporärer Mitarbeitender und Zusammenarbeit
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