21.03.24 | Vollzeit | Nussbaumen (TG), Nussbaumen (A | Liebherr-International AGMehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften. Data Domain Manager - HR (m/w/d) Job-ID 71285 - Entwickeln eines umfassenden, anpassungsfähigen Datenmodells für den HR-Bereich. - Verantwortung für die Implementierung des Modells, Integration in bestehende Systeme, Sicherstellung hoher
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | Rent a PersonIhre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen AbteilungenSicherstellung eines reibungslosen BewerbungsprozessesAllgemeine administrative und organisatorische HR-AufgabenBeratung und Betreuung
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit, Praktikum | Baden | Rent a PersonUnd Schrift, jede weitere Sprache HR/IT/ES/PT/FR) von VorteilGute MS Office-Kenntnisse sympathische Erscheinung Kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Vife Person mit rascher AuffassungsgabeTeamfähige, aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | Kantonsspital St. Gallen KSSGWas Sie für diese Stelle mitbringen Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management Erfahrung in HR-Projekten
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Winterthur | Rent a PersonIn arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder Sozialversicherungstechnischen FragenAnsprechperson bei Konfliktsituationen sowie beim Gesundheits- und AbsenzenmanagementVerantwortlich für die monatlichen Rückstellungen von Ferien und GleitzeitErarbeiten und Optimieren von HR-Prozessen und InstrumentenUnterstützung
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Mitverantwortung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (ca. 280 Mitarbeitende) Ansprechperson für interne und externe Stellen in Bezug auf HR-AngelegenheitenUnterstützung bei verschiedenen RekrutierungsprozessenErstellung von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Luzern | Rent a PersonIhre Aufgaben Sie leisten wertvolle Unterstützung in einer Drehscheibenfunktion und sind für das gesamte HR-Steuerungsteam zuständigMithilfe bei der Organisation des Sekretariats der Leiterin Personal Sie sind massgeblich für die Vorbereitungen und Erstellung von Präsentationen
Später ansehen15.03.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonIhre Aufgaben Administrativer Support von operativen HR-ThemenUnterstützung bei der Durchführung des jährlichen GehaltsprozessesExpat Management Betreuung von Expatriates, inkl. der Koordination von Umzügen, Visumsangelegenheiten, An- und Abmeldung bei Krankenversicherung sowie unterstützende
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | St. Gallen | Abraxas Informatik AGUnd Führungskräfte für HR Service Prozesse und Sozialversicherungsthemen Übernimm gemeinsam mit einer Kollegin die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung Melde Sozialversicherungen an und ab und sei in Kontakt mit Behörden und Ämtern Verantworte HR-relevante Systemänderungen und Anpassungen im SAP-System
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonLernenden von A-ZAbsenz- und ArbeitszeitenmanagementSie treiben die HR-Prozesse voran (z.B. Digitalisierung und Weiterbildung) Unsere Anforderungen Kaufmännische AusbildungWeiterbildung im Bereich HR (idealerweise HR-Fachausweis) Mehrjährige Berufspraxis in der Personal- und Lohnadministration Aufgestellte
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