22.04.24 | Vollzeit | Genève | Lombard OdierA career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Careerplus AGAdministrativenBelangen. - Sie fungieren als Ansprechpartner fürMitarbeitende und unterstützen das Management in personalbezogenenAngelegenheiten. - Quartalsweise FIBUKonto-Abstimmungen und die Erstellung von monatlichenPersonalauswertungen gehören ebenso zu IhrenAufgaben. Ihr Plus für den neuenArbeitgeber - Nebeneiner
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Wallisellen | BUSINESS IT AG / Sonio AG• Du bist belastbar, weisst hohen Zeit- und Erfolgsdruck zu bewältigen und parallele Projekte mit wechselnden Prioritäten zu managen • Als erfahrene Prozess- und Projektmanager/in arbeitest du selbstständig und verfügst über sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch, die es dir ermöglichen, überzeugende Texte
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEAuf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform - Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Laura Weizenegger Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Biel/Bienne | Universal-Job AGEiner einwandfreien Personaladministration - Projektmitarbeit Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im HR Bereich - Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im HR Management - Sichere Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Zürich | PermServ AGFür eine Effizienzsteigerung zu optimieren. Stv. DirektorIn Aufgaben & Herausforderungen - Führung des gesamten Hotelbetriebs gemeinsam mit dem Direktor - Vertretung der Direktion in dessen Abwesenheit - Verantwortlich für den HR Life Cycle - Personalbeschaffung, -entwicklung und -management - Organisation und Koordination
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGOptimize End-to-End HR processes, such as onboarding, hire-to-retire and talent management Review current HR IT landscape and propose technological solutions to improve processes and deliver exceptional employee experiences Set up and optimize Shared Service Center and Outsourcing structures to streamline
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGSupport the development of proposals for national and international clients - Take on business development activities, from organizing events to publishing research papers - Benefit from from the opportunity to participate in multidisciplinary projects with other Management Consulting teams This is what
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGSupport the development of proposals for national and international clients - Take on business development activities, from organizing events to publishing research papers - Benefit from from the opportunity to participate in multidisciplinary projects with other Management Consulting teams This is what
Später ansehen20.04.24 | Vollzeit | Sursee | Otto's AGPersonelle und fachliche Führung der OTTO’S internen Software-Entwicklung Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebes der SAP-Systeme im Entwicklungs-Umfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.) Weiterentwickeln des OTTO’S SAP-Systems mit Fokus auf Einhaltung des SAP Standards Erstellung
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