17.04.24 | Vollzeit | Thurgau | Rent a PersonResources Management (Fachausweis o.ä.) Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im HR in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting Erfahrung im Leiten von HR-Projekten Ausgeprägte Prozessorientierung und Affinität zu IT-Systemen (Microsoft 365, Umantis, HR-Systeme) Stilsicheres Deutsch
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGUnd zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Belange unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende mit Ihrem Fachwissen Die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gehört zu Ihren Hauptaufgaben, um das Potenzial jedes Einzelnen voll auszuschöpfen Ihr Plus für den neuen
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonLernenden von A-ZAbsenz- und ArbeitszeitenmanagementSie treiben die HR-Prozesse voran (z.B. Digitalisierung und Weiterbildung) Unsere Anforderungen Kaufmännische AusbildungWeiterbildung im Bereich HR (idealerweise HR-Fachausweis) Mehrjährige Berufspraxis in der Personal- und Lohnadministration Aufgestellte
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonDie Geschäftsbereiche in der Sicherstellung und Entwicklung ihres Kerngeschäftes Ihr Engagement reicht von der strategischen Personalplanung über die Talentakquisition bis hin zur Entwicklung von Mitarbeitenden und der Mitgestaltung des Leistungsmanagements Sie übernehmen die Verantwortung für fachliche Schwerpunkte
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Schlieren | Rent a PersonIhre Aufgaben Unterstützung bei der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt für verschiedene Firmen einer Unternehmensgruppe (rund 400 MA)Führen der PersonalstatistikenTägliche administrative wie auch organisatorische Unterstützung der HR-Fachverantwortlichen Unsere Anforderungen
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonEnglischkenntnisse (mind. B2)Gute Anwenderkenntnisse von SAP-HRVertiefte Kenntnisse in MS-Office Sie arbeiten sehr selbständig, strukturiert, exakt und effizientHohe DienstleistungsorientierungInteresse an HR-FachthemenFreude im Umgang mit Menschen und einer mehrheitlich digitalisierten TätigkeitOffene, überzeugende
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Bülach | Rent a PersonDie selbstständige ArbeitsweiseIhre aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten rundet Ihr breites und spannendes Aufgabengebiet ab Unsere Anforderungen Weiterbildung als HR-Fachperson (oder Personalassistent/in mit 5 Jahren HR-Erfahrung)Ausgeprägte IT-Affinität (MS Office-Palette)Stilsicheres Deutsch und gute
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays - Interne KarriereIhrer Aufgaben - Du entwickelst bestehende, funktionsübergreifende Prozesse und Systeme in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Führungskräften weiter - Du unterstützt dein Team mit der selbständigen Durchführung und Überwachung der Abrechnung über SAP HCM inkl. Zeitwirtschaft sowie
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Chur | Graubündner KantonalbankProzesse der Bankmit Gestaltungsspielraum. Wir bieten dir eine abwechslungsreicheTätigkeit mit der Möglichkeit dich in Richtung fachliche oderpersonelle Führung weiterzuentwickeln. ab sofort oder nachVereinbarung - Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Vorhabenund Projekten - vom eingehenden Dokument
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Rent a PersonD/F/I)Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR-Service Teams Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson (oder mind. HR-Assistentin)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PayrollDienstleistungsorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Hr Fachfrau in der Schweiz kostenlos abonnieren.