16.04.24 | Vollzeit | Rent a PersonVon Zwischen- und ArbeitszeugnissenKlärung von arbeitsrechtlichen und personalbezogenen FragenVerwaltung und Pflege des ZeiterfassungssystemBewirtschaftung des elektronischen DossiersVerwaltung von Personalstammdaten und -dokumentenAllgemeine PersonalkorrespondenzBetreuung temporärer Mitarbeitender und Zusammenarbeit
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Wallisellen | Rent a PersonIhre Aufgaben Kompetente Abwicklung der Personaladministration Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenMitverantwortung für die monatliche Aufbereitung des Lohnlaufs Sie übernehmen das Controlling der Abrechnungen von Sozial
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonSind dienstleistungsorientiert und diskret Gute Kenntnisse der MS-Office Palette, idealerweise Erfahrung mit Abacus Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Französisch und/oder Italienisch von VorteilDie Grundregeln des Arbeitsrechts sind Ihnen bekanntSie arbeiten selbständig und übernehmen gerne VerantwortungIhre
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Weinfelden | Rent a PersonUnd Gesundheitsgesprächen Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unsere Anforderungen Kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachperson)Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Rent a PersonProzessen, insbesondere im Payroll und SozialversicherungenAffinität zum ArbeitsrechtPositive, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem Blick für das WesentlicheVorteile5 Wochen Ferien, ab 60 Jahren 6 Wochen60% Übernahme der PK-Leistung durch Arbeitgeber Auf Wunsch Private
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Saläradministration inkl. Jahresabschlussarbeiten (rund 360 MA)Bearbeitung von Kranken- und UnfallabsenzenErstellung von Statistiken und Reports - KPIsBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Lohn, Arbeitsrecht
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonIst mit umfangreicher Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gefüllt, idealerweise in einem Handelsbetrieb im KMU-UmfeldStilsichere Deutschkenntnisse sowie gutes EnglischFranzösischkenntnisse sind von VorteilFundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und im Bereich der SozialversicherungenVersiert im Umgang
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Spitex ZürichIn Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches- Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen- Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement- Der gewohnte Anteil an Administrativem
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine AufgabenFührung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtAnsprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen ProjektenUnterstützung
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine AufgabenFührung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtAnsprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen ProjektenUnterstützung
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