19.04.24 | Vollzeit | Thurgau | Rent a PersonIhre Aufgaben Strategische sowie operative Beratung und Begleitung von Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess hinweg Unterstützung bei Führungsthemen sowie in arbeitsrechtlichen und Sozialversicherungsangelegenheiten Teilnahme und Leitung von HR-Teilprojekten
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Baden | Careerplus AGSie gute Kenntnisse im Schweizerischen Arbeitsrechtmit und ABACUS- Kenntnisse wären einVorteil - Zudem sind Sie versiert im Umgang mitden MS-Office Anwendungen Auffolgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen - BreitesAufgabengebiet - Möglichkeit zu flexiblemArbeiten und Homeoffice - Faire
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGIn schweizerischem Arbeitsrecht sind unerlässlichfür die Modernisierung der HR-Prozesse - Ihreausgeprägte Kundenorientierung und
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Inventx AGFür People-Themen wird sichtbar in der täglichen HR-Beratung bei einer Vielzahl von Themen von der Talententwicklung bis hin zur Mitarbeitenden-Bindung. Dabei agierst du als Sparring-Partnerin für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Saläradministration inkl. Jahresabschlussarbeiten (rund 360 MA) Bearbeitung von Kranken- und Unfallabsenzen Erstellung von Statistiken und Reports - KPIs Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Lohn, Arbeitsrecht
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonAnforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen und/oder Payroll Mind. 3 Jahre Erfahrung im Payroll Von Vorteil Erfahrung in der Gesundheitsbranche oder grosses Interesse diese kennenzulernen Starke Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Solothurn | Rent a PersonVon Zwischen- und Arbeitszeugnissen Klärung von arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystem Bewirtschaftung des elektronischen Dossiers Verwaltung von Personalstammdaten und -dokumenten Allgemeine Personalkorrespondenz Betreuung temporärer Mitarbeitender und Zusammenarbeit
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonGrundausbildung Fundierte Berufserfahrung im HR und Payroll Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR Sie arbeiten genau, sind dienstleistungsorientiert und diskret Fundierte Kenntnisse der Arbeitsrechtsgrundlagen Gute Kenntnisse der MS-Office Palette, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Zug | Rent a PersonAnsprechperson mit mehrjähriger Erfahrung in der Saläradministration Sie haben vertieftes Fachwissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Speditive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Engagement aus Idealerweise gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit Abacus
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGAffinität und Kenntnisse in schweizerischem Arbeitsrecht sind unerlässlich für die Modernisierung der HR-Prozesse Ihre ausgeprägte
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