07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzVoraussichtlich ab 10.06.2024 - Befristet, Saisonvertrag
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Hotel SchweizerhausWir suchen eine versierte und aufgestellte Servicefachkraft, die eine Station selbständig führen kann mit Bestellungsaufnahme und Inkasso. Schöne Studios (1-Zimmer-Wohnung) stehen auf Wunsch zur Verfügung
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzVoraussichtlich ab 01.06.2024 - Befristet, 10-Monatsvertrag
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzPrevisto da 26.02.2024 - Stagione (3-4 mesi)
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzExpected from 01.06.2024 - Season (3-4 months)
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Grand Hotel des Bains KempinskiUnter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen indi
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzExpected from 01.06.2024 - 10 months
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | Kulm Hotel St. MoritzVoraussichtlich ab 01.03.2024 - Befristet, Projekt oder andere Befristung
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Gesamtverantwortung für die Caffè Spettacolo Verkaufsstelle - Rekrutierung, Anstellung und Einführung von Mitarbeitern - dumotivierst und entwickelst dein Team weiter und übernimmst dabei auch gerne Verantwortung - Übernahme administrativer Tätigkeiten (Personaleinsatzpläne, Stundenabrechnungen, K
Später ansehen08.04.24 | Vollzeit | St. Moritz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Motivierte Mitarbeitende und zufriedene Gäste Diesen Anspruch hat unsere Mandantin, eine renommierte Schweizer Luxushotelgruppe im wunderbaren Oberengadin. Die Hauptaufgaben - Management eines HR-Teams bestehend aus 7 bis 8 Mitarbeitenden - Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Stra
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