23.04.24 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGEin - Bei verschiedenen HR Projektenwirken Sie aktiv mit oder übernehmen denLead Ihr Plus fürden neuen Arbeitgeber - Sie bringen eine kaufmännischeGrundausbildung sowie den HR Fachausweis oder eine ähnlicheWeiterbildung mit - In einer Führungsfunktion imHR konnten Sie bereits Erfahrung sammeln - Imgesamten Personalwesen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Wallisellen | Rent a PersonIhre Aufgaben Kompetente Abwicklung der Personaladministration Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitverantwortung für die monatliche Aufbereitung des Lohnlaufs Sie übernehmen das Controlling der Abrechnungen von Sozial
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Laufenburg | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten Themen Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA) Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Dottikon | Rent a PersonFür unseren Payroll Provider Zeiterfassung Unterstützung und Betreuung der kaufmännischen Lernenden Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalwesen (mind. Personalassistentin) Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Frick | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten Themen Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA) Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Adliswil | Kanton Aargau, Departement Finanzen und RessourcenVon Prozessen und wirken in spannenden Projekten mit zählen wir auf Ihre Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Integrationstests und Schnittstellenmanagement vom HR Core-System zu diversen Umsystemen Sie sind erfolgreich, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Thurgau | Rent a PersonIhre Aufgaben Strategische sowie operative Beratung und Begleitung von Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle-Prozess hinweg Unterstützung bei Führungsthemen sowie in arbeitsrechtlichen und Sozialversicherungsangelegenheiten Teilnahme und Leitung von HR-Teilprojekten
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kanton Aargau, Departement Finanzen und RessourcenVon Prozessen und wirken in spannenden Projekten mit zählen wir auf Ihre Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Integrationstests und Schnittstellenmanagement vom HR Core-System zu diversen Umsystemen Sie sind erfolgreich, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Aargau | Rent a PersonUnd Controllingprojekten mit Verantwortung für Teilbereiche Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie deren Automatisierung im Finanzbereich Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (auf Hochschulniveau) Einige Jahre
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Saläradministration inkl. Jahresabschlussarbeiten (rund 360 MA) Bearbeitung von Kranken- und Unfallabsenzen Erstellung von Statistiken und Reports - KPIs Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Lohn, Arbeitsrecht
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